MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一项用于衡量人类个性类型的常用测试。在这个测试中，人类被分为16种不同的类型。而其中一种类型——enfp和好——则以其热情、好动和开放性而闻名。在跨越文化和行业的广泛范围内，ENFP和好已经被证明是富有能量和创意的人群，他们经常能够激发其他人的激情和灵感。但是，您是否曾经停下来思考过，enfp和好所具备的这些特质如何影响他们的人际关系呢？本文将探讨这个问题。
enfp和好的人物特征
首先，让我们来看看一个真实的案例，以更深入地了解enfp和好的人物特征。马克是一名成功的广告公司创意总监。他总是围绕着激情和好玩的想法而运转。马克非常善于看到未来，因此他经常能够提前感知到趋势并提早行动。当然，马克也拥有enfp和好独有的优势：他具有超凡的直觉、快速决策和表达能力，可以很好地沟通和影响人们。
enfp和好还有一些其他的特质，如强烈的情感共鸣能力、关注他人的需要并为之服务、忽视枯燥的事情等。enfp和好通常是行动派，并希望能够做出积极有意义的贡献，即使这意味着他们会牺牲自己的时间和精力。
enfp和好在人际关系中的影响
那么，这些特质是如何影响enfp和好的人际关系呢？首先，enfp和好非常善于倾听并且尊重他人。由于他们自身很开放并且渴望了解和理解他人，因此他们能够轻松获得信任。而在团队工作和亲密关系中，另一个重要的影响就是他们的表现力。enfp和好非常擅长思考及表达抽象的、复杂的概念，在社交场合、演讲和写作中可以表达出掌声和赞美。
此外，enfp和好的人际关系还体现在他们对人的情感亲近。他们通常会教人建立紧密的联系，并始终把他们置于情感的中心。enfp和好也有很多朋友，因为他们能够轻松地与任何人建立联系，并把这些联系牢牢固定在情感层面上。
enfp和好在职业领域中的表现
除了人际关系特质外，enfp和好还拥有出色的职业表现。例如，顾问、企业家、恶魔的代表（销售员）都需要empathy竞争优势。enfp和好拥有强大的empathy并且容易与他人建立信任关系。
再看那个广告公司的例子，因为马克能够快速阐述和执行他的想法，他成为公司的创意总监是毫无疑问，与enfp和好的人物特质不无关系。
enfp和好作为16种MBTI性格类型之一，具有一系列独特的性格特征。他们富有激情、开放性和创意，擅长于关注和尊重他人的需求。在工作和人际关系方面，enfp和好能够展现自己的“超能力”，赢得他人的信任和合作。虽然enfp和好不是完美的，但他们绝对是我们每个人人生中不可替代的各种类型之一。
