ISTJ和ENTJ均属于MBTI性格类型中的“监管者”（Judge）类别。他们是一些极具责任感、目标导向，同时也很有组织能力并逐渐取得成功的人。在实际中，ISTJ和ENTJ可能会因为他们的共性而结成朋友，双方将会从彼此的优势中获益并建立互补的关系。
一、ISTJ和ENTJ之间的共性
首先，ISTJ和ENTJ都是注重规划和执行的人。他们倾向于通过制定一些应该遵循的准则和战略来解决问题。ISTJ通常更注重习惯和传统，而ENTJ则更多地从整体上思考和分析。这使得他们在工作中表现出一定的决策能力和领导能力。无论在商业领域、ZZ领域还是其他领域，ISTJ和ENTJ都在不断取得成功。
其次，ISTJ和ENTJ都具备优秀的批判性思维能力。他们倾向于分析事物以找到符合逻辑的解决方案，并且能够在压力下保持清晰的头脑。由于他们的冷静、理性和判断力，他们通常被赋予领导职位。
最后，ISTJ和ENTJ在面对问题时都能够通过自己的经验和技能来有效地解决它们。ISTJ更注重实践和经验，而ENTJ则更注重理论和分析。不管是在工作领域还是生活领域，他们两个都有着很高的工作效率和执行力。
二、ISTJ和ENTJ之间的差异
虽然ISTJ和ENTJ有很多共性，但是他们的差异也是比较明显的。这也会影响到他们之间的交友关系，如果双方能够了解差异并找到互补，那么他们之间的关系就会更加融洽和成功。
1. 沟通方式不同
ISTJ通常运用浅显易懂的语言沟通，并且可以在稳定的环境中表达自己的感受。相反，ENTJ更擅长直截了当地表达自己的想法并且更适应于在压力下公开发表演讲。如果ISTJ和ENTJ能够彼此了解，就能建立起基于效率和清晰的沟通方式。
2. 内向VS外向
ISTJ通常是比较内向的人，在认真分析之后才表达自己的观点。这与ENTJ完全相反，ENTJ更倾向于大胆地表达自己的观点并且在社交场合中充满魅力。这也意味着，在面对某些事情时，ISTJ和ENTJ的做法是不同的。
3. 时间观念不同
由于ISTJ有一个非常好的组织系统，他们通常都能够按时完成任务。与此相反，ENTJ通常充满活力并且非常积极，一个任务往往会变成其他几个任务。如果ISTJ和ENTJ之间建立了联系，他们需要找到一种平衡的方式来解决这个问题。
三、ISTJ和ENTJ交友的实用技巧
1. 充分尊重对方
ISTJ和ENTJ尤其注重在工作中保持准则，并且尽己所能地实现自己的目标。如果他们俩建立友谊，每个人都应该尊重对方，包括对方的工作以及个人生活。
2. 分享共同的价值观
即使ISTJ和ENTJ之间有着明显的区别和差异，但当他们发现有共同的市值时，那么他们将会更容易建立互相信任的关系。例如，当他们发现都注重组织性，努力工作和计划时，他们将会把这些问题看作是建立友谊的共同价值。
3. 要相互了解
由于ISTJ和ENTJ的差异，建立友谊需要彼此了解，了解对方的强项并相互补充。例如，在参加各种活动时，他们可以交流自己喜欢和不喜欢的事情，并且彼此分享对未来的期望和宏伟计划。
ISTJ和ENTJ在自己的领域里都很出色，并且拥有超群的管理和领导能力。当他们之间建立友谊时，他们应该充分利用专业技能和大胆愿景的优势，来建立真正的互补关系。如果双方能够尊重、了解，那么他们之间的友谊将会变得更深厚和意义深远。
