MBTI性格分类系统中，ENTJ型人属于外向、思维导向、冲动型的人。他们有明确的目标和方向，喜欢追求成功和权力，往往是组织中最出色的领导者。然而，就像所有类型的人一样，他们也有自己的缺点。本文将围绕着“目光短浅”和“过于理智”这两个主题来探讨ENTJ型人的缺点。
目光短浅
百度下拉搜索词：“entj型人眼光短浅”
entj型人有时会因为过于专注于眼前的目标而忽略了更长远的发展规划，这是一个常见的缺点。由于他们热爱挑战和冒险精神，这种倾向可能导致过于乐观的判断和决策。他们在沉浸在眼前的任务和目标时，容易忽视周围与此相关的其他问题，并错误地认为该问题是一次性的而不是持续性的。例如，在公司创立初期，entj型人可能过于关注目前的利润和成就，而忽略了未来的市场变化和人员情况。当然，他们也可能过于乐观地估计了自己的能力和资源，将未来风险降低至最低，以至于无法预测并应对未来一段时间内出现的挑战。
那么，如何解决这个问题呢？entj型人需要时刻保持清醒头脑，不让短视和过度乐观的情绪影响他们对整体局势的判断。为此，他们需要与同事、合作伙伴和顾问等不同角色的人进行沟通和思考，并评估自己决策的长期影响。
过于理智
百度下拉搜索词：“entj型人缺乏感情”
entj型人因其强大的挑战精神和目标导向，往往被形容为过于理智和缺乏人情味。他们的思维方式是逻辑、分析和理性的，很少从感性和情感上考虑问题。在某些情况下，这可能会导致与同事、家人和朋友之间的关系紧张和失衡。当其他人因情绪波动而行动时，entj型人可能会表现得麻木或缺乏同情心，甚至会给人非常冷漠和尖刻的印象。事实上，也有许多entj型人因为过分强调目标和任务，而忽略了对人情这个领域的关注。
那么，如何改变这一缺点？我们建议entj型人首先要重视自己的情感体验，去感受自己的压力、焦虑和不安等情绪。其次，他们需要扩大自己的社交圈和人际关系，以便与不同背景和生活经历的人进行接触和交流。通过这种方式，他们可以培养起更强的sof技能（即 社交技巧），并让自己在与他人互动时更具人情味。
作为一个entj型人，你需要正视自己的缺点，并积极寻找解决方法。就像我们所说的，目光短浅和过于理智这两个问题可以通过不断反思和开放心态来克服。同时，也要记得利用你的优势并与其他人合作，以实现更加成功和有意义的目标。
