ESFJ T型人格是以一种温暖、关心和实用为主题的人。他们特别善于与他人相处，也很容易发现他人困境并提供帮助。ESFJ T型人格在组织中非常出色，并有非凡的领导才能。
ESFJ是指明确的“主人”取向 - 这意味着ESFJ具有令人羡慕的目标驱动和决策力，这通常表现出去超过了自己拥有的资源。ESFJ T型人格的人性格类型《拓展性》广泛，做事视野大。
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定义
ESFJ T型人格是一种在Myers-Briggs类型指数典型分类体系中被描述为“社交取向者”的人格类型。这种类型的人非常喜欢与他人打交道，并对他人的感受十分关注。ESFJ倾向于集中于与和谐相处和促进社交互动的方式。这使他们成为非常适合担任领导职务和团队合作的人。
与其他人格类型不同，ESFJ T型人格在他们的性格中融合了领导力和社交能力。他们喜欢调解冲突并确保组织内部的和谐。同时，他们也会高度关注平衡和稳定性，以避免产生动荡和紧张。
优势
1.反应灵敏：ESFJ T型人格强大的感知能力使其能够快速反应问题，并实现实际解决方法。
2.富有同情心：ESFJ T型人格很容易理解别人内心的想法和感受，并能用自己的方式来安抚和庇护他们。
3.出色的领导能力：ESFJ T型人格在组织中表现得十分杰出，并且有非凡的领导才能。
4.负责任：ESFJ T型人格会投身于组织或项目中，并追求成为最好的，因此他们深受同事和上司的赞誉。
挑战
1.过度关注细节：ESFJ T型人格往往关注细节而不是大局，这可能会影响到长期战略和规划。
2.冲动和行动的过度：ESFJ T型人格通常没有把思考和计划付诸实践的耐心，果断行动可能会引起失误和错误。
3.避免冲突：ESFJ T型人格非常在意组织和个人之间的和谐，他们可以不自觉地寻求避免任何形式的冲突。
4.难以接受批评：ESFJ T型人格很容易受到批评，并可能会不太友好地反应这些批评，从而影响组织中的关系。
ESFJ T型人格职业规划
ESFJ T型人格通常对具有人际互动和社交元素的工作非常感兴趣。他们喜欢与客户打交道并借此获得赞誉和认同。有些非常适合的职业选择包括社交工作、健身教练、公共关系专家或销售和营销领域。
尽管ESFJ T型人格通常相当社交和外向，在一些可靠的团队建设和运营方面也表现出不同寻常的优秀素质，包括项目管理和领导力职务。
在我的经历中，我发现ESFJ T型人格能够通过集中思想来有效地组织行动和措施，这有助于建立强大，高效的团队。ESFJ T型人格是一种具有活力和同情心的人格类型，可以在任何能够展示其能力和价值观的团队中极好地服务。
最后，我要强调的是，每个人都必须按照自己的方式发掘其所具备的优秀素质，ESFJ T型人格也不例外。如果你是一个ESFJ T型人格，一定要衡量自己的优点和挑战，并尽可能地利用自己有利的方面来实现自我价值的实现。
