ESTJ是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）中的一种性格类型，其代表着审慎、组织性、现实主义和果断等特质。这种人群在工作与生活中通常表现出了极强的观察能力、计划能力和组织能力，他们往往能够正确把握外部事实，并以此努力推进事业的顺利进行。那么，我们该如何以ESTJ类型的视角来看待科学研究呢？
外部事实的掌握
ESTJ最为明显的特质就是对于事实和细节的高度关注。这种特点在科学研究中也同样适用。ESTJ科研人员善于通过详细而系统的分析，从外部客观真实的数据中探寻问题的本质，并确定科学研究方向。在科学研究早期，他们也往往会采用非常系统化的方法进行数据收集，以确保所有的基础数据都能够得到妥善处理。
比如，我们可以看看ESTJ科学家Richard Feynman在1950年代美国飞机技术水平滞后的问题上的表现。作为一名物理学家，Feynman发现了美军的飞机在高速飞行时往往会产生严重的颤动问题。针对这个现象，Feynman不断地从实验数据和理论比较两方面入手，最终证明了这种情况是由于空气流过飞机翼的方式不当所导致的。
反向法的运用
ESTJ科研人员善于采用一些非凡的方法去处理科学研究中的问题，其中就包括采取反向法的机制进行科学推理。他们会通过获得和比较各种可能的数据以及已知事实之间的关联来寻找特征，从而创建新的理论或者确立。在错误的成为真理之前，他们会一遍又一遍地实验并重新检验。这种逻辑性使得他们在科学探究中显得更加专业。
举个例子，如今很多机械工程师为了提高发动机效率都采取了喷射燃料的技术。而在1960年代，负责这个项目的ESTJ科学家Eugene Wigner曾表示：“如果我们想使喷射燃料成功，那么我们应该向反方向努力。”Wigner通过不断地检查喷射燃料的操作，推断出了会使设备失灵的一些因素，并采取了相应的措施来找到正确的方案。
团队合作与领导能力
除此之外，ESTJ类型的科研人员还具有极强的领导力和团队合作能力。他们善于评估和塑造群体中不同成员的优劣点，根据每个成员的个性特点来分配任务，并统筹协调各方面工作。这种能力也可以被广泛运用于协作的科学研究项目之中。
ESTJ科研人员以其高度关注细节和外部事实的能力、反向法的运用和优秀的领导能力和团队合作能力，为科学研究水平的提升做出了重要贡献。当然，我们还有很多其他类型的科学家也同样在自己的职业生涯中发挥着不可替代的重要作用。
