ESTJ人格型被誉为“执行者”、“管理者”，非常适合从事管理型工作。他们通常非常注重纪律和规矩，能够清晰地把控管理，调整资源，保证团队运营顺畅。对于他们而言，企业管理和法律都是其中需要努力学习和掌握的主要科目。
企业管理
ESTJ非常擅长管理和领导，既可作为团队领袖，也可以担任组织的各种职位，如行政总监、业务经理、项目经理等。同时，企业管理也是一个非常广泛的领域，包括战略计划、预算分析、绩效评估、员工招募、薪酬管理等等，需要一个团队进行协同完成。ESTJ对于这种需要组织管理和组织协调的任务非常擅长，他们通常能够迅速给出决策并处理好复杂的团队业务关系。而在日常工作中，ESTJ人格型同样非常注重细节，可以任职于各个级别的管理岗位。
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法律
在法律方面，ESTJ具备快速有效地将法律规则应用于实践的能力，同时对于制定和执行规则的重要性也非常之高。这种情况下，ESTJ人格型需要努力学习和掌握所有类型的法律，了解法律程序以及针对停止不良行为所需采取的适当步骤。很多ESTJ人格型同学在大学时期都是法学和ZZ学专业的学生，因为这些灵魂细节又避免了外部干扰的领域尤其适合他们与其他人进行交互。同时，当他们深入判断某件事情或问题时，他们容易排斥表面上的观察数据超出法律范围而调查涉及文化和人们倾向。
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案例分析：欧巴马
欧巴马作为美国第44任总统，是ESTJ人格型的代表人物。他毕业于哈佛法学院，并担任过芝加哥社区组织的领导，之后又在叙利亚金融稳定中担任重要职务。他注重规则、管理技术以及政府与全国关系等各方面，因此成为了一个非常成功的领导者。
ESTJ人格型适合从事企业管理和法律这类需要管理和监督手下的工作，在这些领域可以充分发挥出自己的长处。当然，无论进入哪一行或领域，只要能够派上用场和实现个人价值，就是一种正确的选择。
