MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是指“迈尔斯-布里格斯类型指标”，是一种基于心理学的人格类型分类系统。其中INFJ类型是十六种类型之一，常被描述为富有想象力、有领悟能力、善解人意和敏感，经常被称为“保护者”或“博爱者”。而在INFJ类型中，又有两种比较特别的类型：INFJ-T（散漫者）和INFJ-A（成就者）。接下来我们将从性格特质与优劣分析两个方面，来拟人这两种类型。
性格特质分析
INFJ-T（散漫者）：在思想上善于冒险尝试，能够更好地享受探索和尝试新的事物，但由于这种好奇心和冒险精神，在工作和生活中可能会显得比较散漫，缺乏计划和条理。对于细节缺乏耐心和热情，更喜欢宏观总体的规划，需要时尚与时代感强的东西以激发其灵感。在表达上比较直言不讳，对于自己想法坚定而自信，但在细节和具体事实方面可能会疏忽。由于秉持着某些理想，经常为了追求这种理想而坚守自己的原则。
INFJ-A（成就者）：自我驱动力十分强，是一种进取心强、目标明确的类型。对于目标准确度量的要求高，刚毅、果决性格突出。能够保持状态最稳定的环境是一个秩序井然、条理清晰的环境，并且往往作为承载着梦想的领袖形象出现。对于完美，比较执着，对于自己的工作和生活有着较高要求。
INFJ-T和INFJ-A拟人（性格特质与优劣分析）
优劣分析
INFJ-T的优点：善于冒险尝试并乐于探索新的想法和概念。在工作中可能能够为公司带来更多新的灵感和创意。同时比较随和，对于朋友来说也是一个比较好相处的人。
INFJ-T的缺点：缺乏计划和条理，往往就像一只蜜蜂不停地飞舞以嗅探花香，但是却不能从任何一朵花中吃到足够的花蜜。在生活和工作中可能会由于过度冒险和缺乏规划而错失良机。由于喜欢大量思考，因此会陷入自己纠结的思维中无法自拔。
INFJ-A的优点：以不懈的进取心驱动自己向前迈进，并具有强烈坚定的信念和原则。目标清晰、计划周密，因此更容易实现自己的目标和愿景。需要指出的是，INFJ-A类型在领导力方面比较出色，能够有效地管理和激励团队成员。
INFJ-A的缺点：在追求完美的过程中，可能会因为方方面面的要求太高而不能接受妥协，并因此失去一些美好的事物。同时，由于对自己和他人的要求过高，可能会表现出控制人和苛求别人的行为和特质。
通过以上分析，INFJ-T和INFJ-A都是极富想象力和领悟能力的人。但是INFJ-T似乎更适合变革这一性质较强的工作，而INFJ-A更擅长担任领袖角色。同时，对于不同的人格类型，也需要做出相应的调整和自我管理。希望这篇文章可以帮助读者更好地认识自己和他人，以便更好地实现自己的目标和愿景。