（内敛却充满智慧 睿智的领袖）
在 MBTI 16 种性格类型中，INFJ 被称为最稀有的性格类型，仅占人群的 1%-3%，许多人甚至闻所未闻。然而，这种神秘的性格类型却拥有着卓越的领袖和慈善家的天赋，正如他们内敛而且清晰的头脑一样。
INFJ 的基本特征是谨慎、怀疑、富有感情，但热情、极度关心别人，同时又会坚定不移地追求他们自己的理想和信念。以下我们会深入探究 INFJ 的特点以及他们如何成为强大的领袖人物。
内敛却充满智慧
INFJ 天生具有对他人深深的同理心和独特的洞见力。他们通常敏感而好学，在寻求真相和最高意义的方面有着非凡的领悟力。 INFJ 往往多愁善感，同时喜欢与他人交流，以更好地理解他们的观点和情感。他们倾向于独立思考，有一种独特的洞察力，能够洞悉未来的可能性。
这一特点让 INFJ 成为天生的领袖。在与其他人合作时，他们会极度关注团队成员的需求，并试图以一种平衡和包容的方式带领每个人实现共同的目标。
睿智的领袖
INFJ 往往是理想化的领袖，这种领袖不是出于自己的权力或利益，而是出于对公共利益的忠诚和奉献。他们常常强调道德、理想和勇气的重要性，并坚持严格地遵循这些原则。这种领导风格不仅能够激励他们的追随者，还能够激发其内部的动机和决心。
INFJ 还具有创造性思维，通常能够出色地处理各种问题，寻找最佳的解决方案。这种思维方式能够使 INFJ 成为一位出色的商业领袖，他们能够在竞争激烈的市场中脱颖而出，引领公司走向辉煌。
如何激励 INFJ
尽管 INFJ 在领导方面有着很高的天赋，但是他们也同样需要激励和支持，以实现自己的目标。以下是一些激励和引导 INFJ 的方法：
1. 真诚的沟通： INFJ 非常看重与其他人的真实互动。他们更喜欢倾听别人的意见，并在彼此之间建立信任和共鸣的基础上进行沟通。
2. 保持开放心态：使他们保持开放的心态和对不同观点的尊重十分重要。这种欣赏不同价值观的精神有助于他们更好地了解并理解齐心协力达成共同目标的必要性。
3. 强调目标：INFJ 需要明确的目标。在实现个人或组织目标方面，他们可以把考虑周到和道德思考的能力转化为有用的工具。
INFJ 是一种十分神秘而极具领袖才能的性格类型。他们的个性特点让他们成为天生的领袖和富有洞见力的思考者。由于他们非常关心社会发展和组织成长，因此 INFJ 常常被赋予领导职位，从而发挥她们的天赋与智慧。了解和欣赏全球各地的 INFJ，有利于我们成为更好的世界公民和更好的组织领袖。