字母代表不同性格类型的MBTI测试在如今的招聘和人力资源管理中被广泛应用。INFP型人格是指那些非常直觉、感受深邃且喜欢把想法和情感表达出来的人，这种人倾向于关注自己的内心世界并渴望意义深刻的人际关系。INFP在人群中占比较小，可能是因为他们过于安静，而且不是很喜欢让别人了解自己。
尽管INFP对数据挖掘可能不是一件容易的事，但他们的洞察力在有意义的数据背后仍然会发挥作用，数据挖掘无非是发现有价值的东西，而INFP天生就对发现新知识充满兴趣。
以下是INFP能够使用他们天生的洞察力所需要具备的技能：
1. 敏锐的直觉
对于有天赋数据挖掘能力的INFP，最突出的特征就是敏锐的直觉。这种直觉使他们能够在数据中发现规律，从而更快地发掘出有价值的信息。拥有敏锐直觉的INFP可以通过识别模式和趋势来辅助他们做出数据分析进一步提炼出结果。
2. 自我驱动
INFP型人格通常是自我驱动的，他们坚信自己的目标和使命，并且在达到这一目标时会投入所有的能量。当INFP认为他们正在开展一项对他人或世界有利的工作时，他们会想尽一切办法完成任务或项目。
3. 关注细节
尽管INFP更喜欢关注大局，但他们也非常留意细节。这种关注是他们发掘有价值信息的重要手段之一。当INFP在处理数据时，他们会小心翼翼地审核各个细节，以确保结果的准确性。
4. 热爱创新
INFP型人格必须不断寻找新的、创新的方法去解决问题或者提高团队效率。正是因为对冒险和创新的渴求，INFP在数据挖掘领域中备受尊重。
5. 与他人的合作能力
INFP本质上是独立的思考者，但他们也擅长于与他人协作，这种协作通常需要他们将个人价值体系调整为与团队的使命和目标相匹配。这种能力使他们成为一个完美的数据挖掘小组中的成员。
INFP关注的是深度而不是广度，在数据量颇大的情况下，尽管他们可能会有困难从所有信息中找到适用的点，但是，在充分了解基本概念并获得更高层次的知识、洞察和意义时，他们可以发现最意外的发现和惊险刺激的数据挖掘体验。
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尽管没有确切的答案来解释I和N类型型人格在数据挖掘中是否占据优势，但是在能够不断自我增长的知识透视下，拥有清晰的直觉和对未来的洞察能力是非常重要的。 INFP的思考方式可能不区分抽象和现实，但是在会计、金融、数据分析或开发软件等领域，他们可以通过掌握数据挖掘技术和学习必要的工具和技能，为自己的未来建立强大的竞争优势。
