当听到“INTP”这个MBTI类型时，我们常常会想到一个安静，理性和思维导向的人。然而，在现实生活中，也有许多看似INTP的人，却表现出与传统观念不同的特征。在本文中，我们将探讨三个方面，这些INTP不像你所想的那样：他们更外向，更情感化和更注重行动。
外向（INTP 派对动物）
INTP通常被描述为独立，安静，完全可以与自己相处。然而，在某些人群中，可以发现一些非常外向，健谈且社交的人，他们的行为方式与典型的INTP相比有所不同。事实上，这些人通常非常善于交际，热爱派对和社交活动。
在百度下拉搜索词中，可以看到许多与此相关的热门搜索词，如“INTP常去party? ”、“INTP也可以成为社交达人？”等等。这表明有许多人有一个确切的疑问： “INTP真的可以是派对动物吗？”
但是，需要注意的是，这些人并不代表着所有INTP都是外向的。只是这些人通常也有其他个性特征，因此变得更加适合社交和外向。因此，如果你觉得自己不太擅长社交，或不太喜欢大量的人群，那也是完全正常的INTP。
情感化（INTP 能掌握情绪）
INTP通常被认为是极为理性和冷静的人，他们通常更关注逻辑思维而非感性思维。然而，在现实生活中，我们也可以看到一些INTP表现出比较强的情感化特征。这些人更加会掌握情绪，表达自己的情感和感受。
例如，一个INTP在日常生活中会表现出非常复杂的内心世界，不善于表达自己的感情，那么另一个intp可能恰恰相反，他们可能更愿意表达自己的情感，更容易与情感化的人建立联系。
需要注意的是，与INTJ类型相比，这种情感特征并不代表着INTP更偏重情感因素。它只是一种说服他人和交流的方法。因此，如果你是一个INTP，你不需要强作自己变得情感化，你需要做的是找到一种适合自己的交流方法，尽可能地表达自己的感受。
行动派（INTP 领导力）
传统上，INTP被认为是独立思考者和分析师，他们能够通过理查和思考来解决复杂的问题。在某些情况下，这会导致似乎没有行动的行为。然而，在某些情况下，我们能发现一些未端的INTP，他们不仅可以调节自己的情感，而且特别注重实际操作。
例如，一位intp成为了公司的经理，在管理团队的同时，積極开展产品創新和“智能生产”，一步步推进公司的发展并一年后取得了极大的成功。这些成功表明，这种INTP类型也可以是一个非常优秀的领导者。
需要注意的是，这并不代表所有的INTP都有強大的行動力或是足以扮演领导角色。只是有些人更好地发掘出自己的领导天赋。所以，如果你觉得自己还没有这些优点，也不要灰心丧气。透过自己的思考来慢慢的提高以及发掘出自己的优势。
結語
根据MBTI和Jung理论，每一个个体都是独特且有其自己的性格特征的。即便是同一性格类型的人，也会因个体差异而表现出不同的特征。所以，本文中涉及的INTP不像INTP，并不代表着典型INTP为人处世的缺陷，这只是我们在个体层面上观察到的一个有趣的现象。因此，如果你是一个INTP，无论你是否表现了这些特别的性格特征，你都应该保持自己的独特性，找到最适合你自己的方式来生活和工作。
