ESTJ是指内向、感知、思考、判断这四种人格特质的组合，而ENFJ则是外向、直觉、情感、判断的人格组合。在MBTI中，ENFJ的代表人物是美国前总统奥巴马。ESTJ和ENFJ虽然在一些人格特质上有所不同，但是对于两者之间的互动，我们需要一番调查研究。
ESTJ眼中的ENFJ人格特质分析
ESTJ是一群以责任感为重的人，他们善于分析和管理信息，并且乐于掌控局面。在ESTJ眼中，ENFJ的强项在于领导力和鼓舞他人的情感驱动力。ENFJ创造正能量，并关心他们的员工、同事和朋友。这是ESTJ非常赞赏的品质。 ENFJ是一个慷慨且通情达理的人，很容易获得他人的信任和支持。 不仅如此，ENFJ还能够积极创造团队合作和协作的氛围，使得每个人都能够开怀畅谈并且以积极的心态参与讨论。
ESTJ眼中的ENFJ人格的优点
1. 领导力：ESTJ非常欣赏ENFJ的领导能力，他们确信这种能力是解决许多问题的关键。ENFJ有统合团队的能力和透彻的洞察力，能够有效地积极推动工作。
2. 社交技巧：ENFJ擅长处理人际关系，使得自己始终处于和谐的状态。 ESTJ深信这种社交技巧对于在全球市场上建立业务关系，处理公司内部关系以及与顾客、合作伙伴之间的沟通至关重要。
3. 感性：虽然ESTJ倾向于把注意力放在理性方面，但面对ENFJ，他们很容易被感染到情绪。 ENFJ产生的氛围是轻松愉快且活力充沛的，这对于愉快高效的工作来说是非常有助益的。
4. 认真负责：ESTJ也评价ENFJ认真并且负责，这意味着他们只做他们相信是正确的事情，并尽其所能完成任务。这是一种具有无形力量的态度，可以在工作场所或生活中树立起卓越的品牌。
ESTJ眼中的ENFJ人格的不足之处
1. 灵活性：ESTJ认为，ENFJ擅长领导和执行任务，但在超出任务范围的灵活性方面，可能会有些欠缺。这可能需要更大胆的决策和行动能力。
2. 焦点分散：在ESTJ眼中，ENFJ在某些情况下可能会太关注其他人的反应和情绪，而忽视了自己的目标和利益。这种发展方向需要平衡和确保其他人的观点不影响他们的决定。
3. 竭尽所能：ESTJ理解ENFJ的勤奋工作习惯。然而，ENFJ可能会过于热心，花费过多时间和精力在解决他人问题上，而忘记了自己的个人和工作需求。
4. 过度思考：ESTJ可能认为ENFJ在时刻思考和分析许多问题时太努力，并且容易受到他人的批评和反应。ESTJ建议他们要注意和保持合适的平衡。
ESTJ和ENFJ之间的互动表明了两个人格类型的优点和不足之处。尽管 ENFJ能够带来情感上的联系和社会化技巧， ESTJ眼中的ENFJ人格还需要平衡这些优点，享受自己的个人需求和保持有利益的方法。对于MBTI中英为代表的典型人物之一，我们可以看到他们靠独特的不同特质来塑造自己的人格，并成为一个更优秀的个体。