MBTI人格理论是由卡尔·荣格与伊莎贝尔·布里格斯-梅耶斯创造的，其中ENFJ类型被称为“洞见未来的倡导者”。
荣格认为一个人的性格分为外向和内向，感觉和直觉，思考和情感，判断和知觉四个对立面。ENFJ具有外向、直觉、情感和判断的特点，常用于社交、人际交往和领导角色。
（聚焦ENFJ的特点）
百度下拉搜索词中常见的ENFJ人格特点是什么？其中包括温暖、关心、有同理心、善于表达、有领导才能、善于沟通、是教练、责任感强等。
总的来说，ENFJ人格倾向于关注别人的需要，帮助他们实现目标并发掘他们的潜力。他们天生喜欢带领和影响其他人。在沟通上，ENFJ人格喜欢通过折衷和类比来建立关系和加深理解。
（ENFJ性格特点与职业适配性）
ENFJ人格的优点常在领导和人际交往的工作领域中得到应用。他们善于指导别人，发现人们的贡献和需要，并为他们搭建平台。ENFJ人格可以适应多种工作环境，但更适合以下几个职业岗位：
销售人员：ENFJ人格善于与人沟通，擅长说服和带领别人实现共同目标，在销售领域表现突出。ENFJ人格还能适应公司文化，并协调不同部门、团队之间的关系。
人力资源主管：ENFJ人格喜欢帮助他人，能够发现员工的潜力和需求，从而更好地管理、激励团队成员。此外，ENFJ人格还能够顺应变化并及时调整策略。
教育工作者：ENFJ人格具有传授和引导他人的资质，能够充分地理解学生的需求和情感，开展与学生富有成效的互动。ENFJ人格也可以在学术界发挥重要角色，如同行评议、大学教授等。
（案例解析ENFJ人物）
ENFJ人格的代表人物是美国第一夫人米歇尔·奥巴马（Michelle Obama），她在担任第一夫人期间积极主动，专注于社区发展和教育机会推广。她宣扬多元文化、健康饮食和身体运动，倡导助人为乐，通过持续的领导力，在社区和全球范围内传递正能量，赢得了大众的崇敬和认可。
ENFJ人格是楼中楼的存在。他们善于引领他人、适应复杂的环境，并借此实现目标。他们常常受到同侪或下属的尊重和信任，也很容易被理解和认可。如果你是一个ENFJ人格，那么你如何利用这些品质，使得百姓有所启迪呢？