Enfj是指“外向（E）、感觉（S）、情感（F）、判断（J）”的人格类型，属于性格温暖、具有同理心和激励他人的领袖型人格。下面从三个方面阐述ENFJ是什么样的家。
一、性格特征
1.1 主观认为别人比自己更重要
Enfj所表现出来的同理心和关心他人的倾向很强，也正因为如此，他们往往会把自己放在回家交流中更为积极的位置，忽略了自己的需要。
1.2 容易感到压力
由于enfj比较关注他人的需求，而且很容易吸收他人的情绪，因此他们往往会处于高度紧张的状态，对自己的生活和家庭产生压力。
1.3 善于沟通
enfj擅长分享和沟通。他们能够非常好地引导对话，确保每个人都有机会表达自己的想法。
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二、职业
2.1 社交领域的工作
enfj倾向于选择需要与人沟通交流、具有与人打交道的职业，比如心理学家、公关经理、社区服务工作者，等等。这些职业都涉及帮助他人，激发他们的潜力。
2.2 协同团队工作
enfj在外向和情感上的优势使他们成为协作性强的员工。在团队的环境里，他们能够同伴们紧密相连，创造一种互相欣赏和互相支持的情感氛围。
2.3 其他具过渡性质的职业
enfj的职业各不相同，他们拥有在多个职业间切换自如的能力。例如，结构工程师、戏剧导演、广告制片人、语言学家等工作在某种程度上都需要沟通、协商和启发他人的才能。
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三、人际关系
3.1 健康的婚姻
enfj勇于表达、注重长期而有意义的人际关系。当他们选择一个伴侣时，他们更倾向于选择那种可以与他们长期互动、创造一个意义深远的家庭的关系类型。
3.2 为组织劳苦功高
enfj热衷于社会帮助与激发他人的工作。在做事情时，他们通常超出了别人的期望，并且付出了比平均水平更多的时间和资源，为组织的进步和团队的凝聚做出了突出贡献。
3.3 提供支持
enfj朋友通常是真诚支持他们同伴的人。他们喜欢鼓励和赞扬，而且他们会尽最大努力去帮助那些在生活中需要一点鼓舞和支持的人们。
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enfj性情温暖、充满同情心和使命感，是为和谐、稳定和社会团结而生的。无论是在家庭、职场还是人际关系中，enfj常常充当领袖和调解者的角色，以促进和谐、支持他人的成长和幸福，成为最重要的组织部分。