ENFJ是Myers-Briggs Type Indicator(MBTI)模型中的一种人格类型，该类型被称为“教师型”、“行动者型”，其首字母代表其在四个维度上的特征，即外向型(E)、直觉型(N)、感觉型(F)和判断型(J)。ENFJ型人格的主要特点包括强烈的人际关系导向、热心助人、富有同情心和鼓舞他人的能力，在个人生活和职业领域都有其优劣势。
一、特点
1.热情、关注他人
ENFJ型人格的最大特点是热情和关注他人。他们乐于与人沟通交流，特别是与他们重要的他人或个人圈子内的其他人交往，喜欢倾听、理解和支持他人，能够用自己的鼓舞和启发来帮助他们实现目标。
2.直觉、发现机会
ENFJ型人格有突出的直觉能力，能够迅速感知和理解他们身处的环境和人际关系，并能发现新的机会或挑战。这种能力在做出迅速决策时十分有用，也是成功的领导者所必备的能力。
3.感性、理解
ENFJ型人格十分感性，能够深入地理解他人的内心世界和情感经历，并且通过自己的鼓励和关注来帮助他们克服问题。这种特点在辅导和心理健康领域内非常有用。
4.关注细节、组织能力强
与其他NF型人格相比，ENFJ型人格具有更明显的J型特点，注重细节和组织，不断努力地将他们自己的生活和工作变得更加有条理、有效、可控。
二、优劣势
1.优点：
（1）与他人沟通交流能力强：ENFJ型人格成熟、善于沟通，容易与他人建立良好的人际关系，这个能力使他们很容易在各种环境下交朋友、发展网络。
（2）感性，善于鼓舞、激励他人：ENFJ型人格富有同情心、感性，能够准确地为需要帮助的人员制定方案，并能够用自己的连结而让别人受到激励。
（3）喜爱秩序工作：ENFJ型人格重视细节和组织，善于制定计划并将它们变为现实。这种能力使他们在行政管理和组织建设方面表现出色。
2.劣点：
（1）劳累：ENFJ型人格很容易沉浸在与他人沟通、协调和帮助他人的任务中。这对于他们自己的事业和家庭生活来说常常会导致精疲力尽，需要保证良好的工作和生活平衡。
（2）关注他人，但忽略个人需求：ENFJ型人格通常过分关注他人的需求，而忽视了自己的情感状态和需求。这些人需要学会平衡好自己和他人之间的关系，以避免不必要的心理压力。
（3）偏执、过度同情：ENFJ型人格倾向于过度关注他人的情况，并经常陷入无法自拔的情感中。这种过度的同情心可能导致记恨和偏见。
ENFJ型人格是一种充满活力、鼓励他人的人格类型。他们注重细节和组织性，在领导和人际关系建设方面颇有优势。然而，他们需要注意自己的情感状态和需求，并保持良好的平衡。