ENFJ，也称为“教练”或“指导者”，是4种“思考和情感”个性类型之一。他们具有独特的个性特征，如温暖、魅力四射、尽职尽责和富有同理心等。
1. 温暖
Enfj往往被认为是非常温暖和亲切的，他们快乐且平易近人。他们非常注重与人交往，并往往能够在社交场合中获得巨大的成功。他们通常能够在团队领导力方面做得非常好，因为他们愿意花时间了解每个人并创建相互支持的关系。
2. 魅力四射
ENFJs具有非凡的魅力，能够在社交场合中引起他人的注意力。他们热爱交流，并擅长利用自己的语言和表达技巧影响他人。他们是大家庭聚会和大型集会的主持人。
3. 尽职尽责
ENFJ人格类型非常尽职尽责，他们会努力完成自己的任务。他们注重细节，并确保所有事情都处于正确的轨道上。他们很擅长组织、安排和计划工作。在这方面，他们往往是出类拔萃的领袖。
4. 富有同理心
ENFJ人格的人非常富有同理心，并对他人的需求和感受敏感。他们能够理解自己周围人的感受，并为别人付出。因为他们关注他人，所以他们往往很受欢迎。
ENFJ人格特征扩展（如何识别ENFJ人格类型，ENFJ人格的工作环境，ENFJ人格的优缺点）
如何识别ENFJ人格类型
要了解ENFJ人格类型，需要观察一些特定的行为和偏好。以下是一些表现：
-ENFJs通常喜欢交际和社交活动。
-他们通常会在社交场合中引人注目，因为他们擅长使用语言和表达技巧影响他人。
-ENFJ人格的人非常适合在管理、人力资源、咨询和教育方面的工作。
-他们通常很温暖，具有同理心，愿意帮助他人。
ENFJ人格的工作环境
ENFJ人格类型适合在那些注重人际关系和沟通的工作环境中。以下是一些适合他们的工作：
-管理：ENFJ的人具有极强的人际交往能力，非常适合在与人互动频繁的领导和管理岗位上。
-人力资源：ENFJ通过倾听员工需求和解决劳动纠纷来证明自己异于常人的人际友好能力。
-咨询：由于ENFJs擅长与人打交道并引导他们，因此对咨询和教练方面的工作格外适合。
ENFJ人格的优缺点
作为ENFJ人格类型，拥有许多优点，但也存在缺点。
优点：
-坦诚：ENFJ的人通常是电话里的温暖，可以说服任何人做任何事。
-富同理心：他们非常了解他人的感受，能够支持别人并提供帮助。
-有领导能力：ENFJs往往是出色的领袖，他们通过关注与培养团队建立坚固而健康的组织。
缺点：
-放置他人过多：他们在前线我们进入团队的时候就追求我们的感觉，这意味着他们会将其他人的需求置于自己之前。
-过于“社交”：ENFJ很可能过度关注个人、社交和团队合作，而忽略其他方面，例如数据、统计分析和技术方面。
ENFJ人格类型是一个非常温暖和有同理心的群体。他们在领导、人际交往和咨询工作方面表现出色。但是，在过多放置他人、过于注重个人影响和过度关注社交活动等方面存在局限。我们需要认识到ENFJ人格类型贡献于我们的社会，也需要尝试理解并协助他们弥补缺点，更好地为我们的社区奋斗。