作为MBTI性格测试中的一种类型，ENFJ常被描述为热情、有爱心、善于交流、有领导才能等。他们是外向型的人，很容易和别人打交道，生活中也会表现出亲和力和社交能力。但是，在一些情况下enfj也会表现出一些让人觉得烦恼的行为。
1. 过度关注他人，常常耽误自己的时间
enfj通常有一种深深的内驱力，希望去帮助和关心别人。因此他们会常常主动担当照顾他人的角色，尤其是需要关注人们情感状态和意见的工作或事情。例如，对于一位工作上遭到裁员的同事，enfj可能会花费很多时间和精力争取公司不解雇这位同事。但是却经常不会分配好自己的时间，导致自己的工作计划无法按时完成。
2. 压力大的时候过于情感化，负面影响别人
enfj通常会试图在团队和朋友中制造一个积极、支持性和协作性的氛围。但是当面临某些挫折或者困难的时候，他们有时会过于情感化，表现出浓烈的情绪反应，这可能会给周围的人带来负面影响。例如，enfj在一些团队项目中，如果发现自己的想法未被采用，就可能会开始怨恨队友并表现出极端的情绪化。
3. 过度信任别人，在某些情况下会让别人失望
enfj总是对他们所邀请的人充满信任。这种信任可以建立起一个非常紧密的关系，但也会让人失望。因为enfj通常会假设他们认识的人也同样宽容、善意、正直和有责任心，而这种想法可能会让enfj产生过高的期待，并让别人没有达到这个期望时感到失落。例如参加一次节目录制活动而被一个不靠谱的朋友耽误计划，enfj可能会觉得很受伤害。
4. 无条件地帮助别人，经常会引起误会
enfj善于关注别人的需要，通常会提供自己可以提供的任何形式的帮助。但这种帮助会时常被他人误解，认为是enfj使用了自己与众不同的能力、资源或者权限。例如，一个enfj老师在课堂上为学生提供额外的辅导时间，但是一些学生则认为enfj应该这样做而且有所保留，因为多了一个必须跟上的班级和工作负担。
enfj作为一种性格类型，他们自然倾向于关注其他人的情感状态、行为和看待事物的角度等。然而这种特质也会让他们表现出那些被其他人视为“讨厌”的行为或者特点。最重要的是，我们需要接受enfj存在局限性和弱点，同时也应该以宽容和尊重来接受他们的表现。