MBTI人格类型理论是指人类个性可以根据4个二元变量进行划分，即内倾（I）/外倾（E）、感觉（S）/直觉（N）、思考（T）/情感（F）、判断（J）/知觉（P）。其中，3ENFJ指的是外倾、直觉、情感、判断四个维度都取得了高分的人。在下拉搜索词中，可以发现人们对3ENFJ最常见的提问是：“3ENFJ的性格特点”、“如何与3ENFJ相处”、“3ENFJ职业选择”、“3ENFJ的优缺点”等，这些问题从不同角度展现了人们对3ENFJ的关注。
一、性格特点
1. 直觉特别发达
3ENFJ的直觉非常敏锐，对事物的本质和未来走向有着天生的洞察力。他们不喜欢追求表面上的东西，而更加追求深层次的东西。例如在职场上，他们不仅能够看到当下事情的重要性，更深入地考虑未来。他们总是有一些非常好的预见，很多时候看到未来走向是别人看不到的。同时，他们也会根据自己的直觉做一些判断，有时候即使缺乏明确的事实证据，仍然会冒一些风险去探索。这种敢为天下先的勇气和对未来的预判力使得他们在职场上特别优秀。
2. 具有同情心
3ENFJ在日常生活中总是有一个包容和理解他人的温柔心灵，他们非常擅长识别和满足他人的需求，总能够把自己正确地代入别人的角色。由于他们关注他人的情感状态，所以最容易与他人建立深厚的情感联系。
3. 领导能力强
3ENFJ内心充满了激情、意志力和应对压力的勇气，能够善于去激励和带领他人。对于周围的人来说，3ENFJ是非常有号召力和影响力的人。他们具备开展协作工作的才能，在团队中很容易就成为领袖。他们认为,要在团队中取得成功，许多方面都有必要达到平衡，例如利用个人的强项来弥补其他成员的不足等。
二、与3ENFJ相处
1. 关键在于沟通
3ENFJ和其他人格类型的人交往要非常注意，因为他们的性格比较复杂，这就不免对沟通提出挑战。他们内心敏感，总是有着一些情感波动，但他们通常不会直接流露出内心的想法。因此，在与3ENFJ交往时，我们需要学会倾听和尊重他人的想法、需要和意见，并给予适当的支持和鼓励。同时，我们也要学会与他们建立转化情绪和感性需求的特殊交流方式，以及理性思考和行动的特殊形式。
2. 需要尊重他们的内心世界
3ENFJ内心是敏感性和情感需要的世界，他们非常希望别人能够理解他们的情感需求，并给予关注和支持。他们与生俱来就是依赖于公正的关系对话和支持的，特别害怕孤独。因此，如果我们简单地忽视或轻视了他们的情感体验，那么很容易伤害到他们，并且使得他们的情感内部受到一定的不良刺激。因此，在与3ENFJ交往时，最重要的是要以尊重和关注他们内心需求为基础进行交流和互动。
三、职业选择
1. 社区发展工作者
社区发展工作是非常适合3ENFJ的职业之一，这是因为他们擅长解决社会问题，并且渴望帮助困惑的人们。该职业有很多关系管理的角色，包括项目协调员、志愿者协调员、运动会组织者等。
2. 组织文化活动的人
3ENFJ寻求在职场中获得满足的同时,也渴望自我实现。因此，在组织文化活动方面，他们非常有天分。例如音乐会组织者，非营利性组织工作等都可以让他们充分施展才华。
四、优缺点
1. 优点：
·领导能力： 3ENFJ总是处于领导地位，他们能够有效地激励团队成员，并创建一个支持性的环境。
·同理心：3ENFJ非常有同情心，这使得他们能够创造出一个关注并支持他人的环境。
·敏感性： 3ENFJ可以非常敏锐地察觉到他人的需求和情绪，使得他们非常善于处理人际关系。
2. 缺点：
·孤单： 3ENFJ非常依赖他们的社交圈，当他们拥有相对较小的网络时，可能就找不到支持和理解，并感到孤独和失落。
·过于理想化：由于具有强烈的同情心，3ENFJ往往会将自己的理想投射到他人身上，这有时会让他们更加难以接受现实。
·需要得到认可： 3ENFJ的成功与外部的想象不断位于交叉之间。这容易导致他们关注外界的评价，需要不断地得到反馈。