ENFJ是指能够理解别人情感的人格类型。这种类型的人通常有私人关心、同情心和他人慷慨，很容易发现别人需要什么，并为满足这些需求尽一切可能。ENFJ被认为是高度受欢迎的社交人物，认真听别人的观点，有强烈的责任感和影响力。下面将介绍ENFJ性格类型倾向哪四个维度。
情感 (MBTI测试/ENFJ/情感)
作为情感类别，ENFJ的人具备情感丰富、关怀敏锐和善于沟通等特质，喜欢与周围的人相互联系。在职业上，他们倾向于行业和职位管理、社会工作和平衡技术和服务。他们在与人交往时会注意到他人的情绪和情感状况，并尝试为他们的幸福做出积极贡献。
直觉 (MBTI测试/ENFJ/直觉)
ENFJ倾向于以直觉方法来思考问题和处理信息。他们能够对复杂的信息进行化繁为简，尽快找到实质的发展方向。ENFJ往往是梦想家和游戏变化的推动者，他们能够区分重要的问题和获得洞察力。在职业生涯中，他们倾向于创造性、主管和领导职位。
情境 (MBTI测试/ENFJ/情境)
情境是指ENFJ处理信息和情感时受制于情境和周围的环境而产生行为的方式。 ENFJ的输入和输出通常会受到特定情境的影响。这种趋势使ENFJ更容易识别和满足别人的需求，但也可能导致他们过于关注与符合情境要求相契合的人际互动。在职业上，这些倾向意味着ENFJ倾向于关心着自己的角色和外交手段。
判断力 (MBTI测试/ENFJ/判断力)
判断力是指ENFJ如何处理、组织和使用从环境和情境中获取的信息。 ENFJ倾向于将信息整合成可对外传达的逻辑，以帮助他们向目标迈进。在职场上，ENFJ之所以在形式化和非形式化情境中表现出色，是因为他们能够将系统性的、有序的方法与思考和行动的高度旺盛的乐趣相结合。
在职业和个人层面上，ENFJ类型的人通常是具有强烈社交互动和情感丰富性的，他们倾向于沟通、服务和鼓舞别人做出积极贡献，并能快速找到解决复杂问题的方法。但是，在面对各种情境时，ENFJ往往会受到环境和周围人际关系的影响，并容易失去辨别和透彻见解。因此，建议ENFJ在职业生涯中寻求适当的反馈和支持，以发挥他们最大的优点和协调他们的不足之处。