MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一项对人格类型进行测评的工具，主人公ENFJ-H就是这其中一种人格类型。ENFJ-H人格类型又称为热情洋溢的社交领袖，其特点是具有极强的协调能力和组织能力，诚实正直，关心他人并乐于帮助他人。
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下面将分别从这三个方面来探析ENFJ-H类型的特点。
一、职场ENFJ-H是什么意思
ENFJ-H在职场中是一个非常有影响力的人物，因为他们擅长把不同的团队成员合理组合在一起，形成一个高效、凝聚力强的团队。他们向团队成员传达目标，耐心地听取每个人的意见，并最终制定出最佳的计划。这使得ENFJ-H成为职场中的领导者。
例如，著名的英国首相温斯顿·邱吉尔就是一个ENFJ-H类型。他乐于与他人合作，善于处理他人之间的矛盾，并且重视每个人的贡献。他曾经领导英国在第二次世界大战中获得胜利，而他的领导能力正是由他的ENFJ-H人格类型赋予的。
二、ENFJ-H的优缺点
1. 优点
①组织能力出色
ENFJ-H人格类型的人非常擅长组织和安排事情。他们懂得如何协调各个团队成员的优势，并且能够安排好每个人的任务，确保整个团队的有效运转。
②具有同理心
ENFJ-H人格类型的人对于他们周围的人非常敏感，能够把自己放在别人的位置上，体会到他人的感受。因此，他们很容易与他人建立良好的关系，并且在处理问题时不会忽略他人的感受。
2. 缺点
①容易忽略自己的需求
ENFJ-H人格类型的人十分关注他人的需求，但是却经常会忽略自己的需求。即使在处理自己的事情时，他们仍然更多地考虑别人的利益，而不是自己。
②需求控制
ENFJ-H人格类型的人喜欢掌控局面，习惯于从一众人中充当领袖角色。因此，在一些场合下，他们会试图控制一切，并且不容忍别人的意见和做法。这可能会给团队和个人带来压力。
三、ENFJ-H和INTJ谁更强
INTJ代表直觉思考型人格，是独立思考者，具有非常强大的分析和组织能力。相对而言，ENFJ-H更注重人际关系的建立和维护，是一位出色的领导者和组织者。
这两种人格类型都很强大，但各有所长。在某些情况下，INTJ可能更适合处理复杂的问题，而在需要协调众人合作的场合下，ENFJ-H则会更具优势。
主人公ENFJ-H是一种非常特别的人格类型，其具有非常强的组织和协调能力，能够在职场和生活中扮演领导者的角色。同时，他们也需要注意平衡自我需求和他人之间的关系，做到以人为本地发挥自己的优势。