在MBTI人格类型中，ENFJ被称为“领袖型”人格，这一人格类型的人通常具备出色的组织能力和人际交往能力。那么，ENFJ是攻还是受呢？这是一个备受争议的问题，下面我们将展开讨论。
一、ENFJ是攻还是受？
从性格特征来说，ENFJ通常是愿意承担责任的，并且具有很强的主导性。因此，有些人认为ENFJ是“攻”，更适合担任领导职位。
然而，ENFJ也非常关心他人的感受，善于照顾他人，因此也可以被视为“受”。他们喜欢帮助解决别人的问题，表现出极高的爱心和同情心。
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二、ENFJ的性格特征
了解ENFJ的性格特点，对于判断他们是攻还是受非常重要。下面是ENFJ的主要性格特点：
1.热情洋溢： ENFJ 能够带给周围的人积极向上的气氛，让大家都充满热情和活力。
2.善于沟通： ENFJ 是出色的沟通者，在人际交往中游刃有余。他们善于表现自己的情感和想法，并且能够倾听别人的需求和意见。
3.敏锐洞察： ENFJ 通常很擅长观察和理解别人，甚至能够察觉到他人隐藏的情感和需要。
4.关心他人： ENFJ 非常关心别人的感受，并且乐于帮助别人解决问题。
5.责任心强： ENFJ 通常非常有责任感，愿意为了自己认为正确的事情付出时间和精力。
三、ENFJ的适合职业
对于ENFJ来说，由于他们善于沟通和组织，因此在职场上表现出色。下面是一些适合ENFJ的职业：
1.社会工作者：ENFJ 有很强的同情心和爱心，非常适合从事社会工作和慈善事业等。
2.教育者： ENFJ 喜欢教导他人，并且具有出色的沟通和组织能力，在教育领域中表现很好。
3.医护人员： ENFJ 对于别人的健康和安全非常关注，因此非常适合从事医疗行业和保健行业等。
四、ENFJ的缺点
除了优点之外，ENFJ的性格也存在一些缺点：
1.过分关注他人： ENFJ 通常会一味迎合他人，而不顾及自己的需求。
2.容易陷入焦虑： ENFJ 在处理复杂问题时，可能会变得过于紧张和焦虑。
3.决策犹豫： ENFJ 通常会希望咨询和听取别人意见，因此在做决策时可能会犹豫不决。
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在判断ENFJ是攻还是受时，我们需要看到他们具备强烈的领导能力和责任感，同时也关注别人的感受和需求。因此，我们可以得出：ENFJ既有攻也有受的性格特点。在职业生涯中，ENFJ最适合的职位也应该具备强烈的人际交往和组织能力，同时也需要关注别人的感受和需要。