MBTI是一种非常有用的心理测试，可以帮助我们更好地了解自己和他人。其中，ENFJ和ESTJ都是具有强烈领导能力的类型，但是在很多方面却有所不同。在本文中，我们将对ENFJ和ESTJ进行深入比较，从而更好地了解这两种人格类型。
ENFJ概述
ENFJ代表外向、直觉、情感和判断。这些人通常是热情洋溢、令人愉快、热心肠的人，寻求深层次的联系，并且希望为人们的成长和发展做出贡献。ENFJ经常倾向于在特定的领域成为领袖，并且能够利用他们的洞察力、社交技能和鼓舞人心的方式来影响和激发他人。一些ENFJ成功的领袖包括约翰·肯尼迪和奥普拉·温弗瑞。
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ESTJ概述
ESTJ代表外向、实际、逻辑和判断。这些人通常具有茁壮的意志力和坚定的信仰，他们天生具有领导能力，并且倾向于运用自己的技能来实现目标和使组织发展。ESTJ通常非常注重传统、秩序和规则，并愿意为此奋斗。他们天生是出色的组织者和管理者，并且在需要从几乎任何情况中找到最有效的解决方案时非常擅长。一些成功的ESTJ领袖包括科林·鲍威尔和安东尼奥·马刺奇。
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ENFJ和ESTJ的比较
1. 沟通 ENFJ天生具有通感技能，能够非常快速地从他人的情感上察觉信息，从而马上根据对方的需要提供解决方案。与此相反，ESTJ通常采取更加直接、口头化和实际化的方式进行沟通。如果需要做出决策或提出建议，他们倾向于直截了当地告诉别人该怎么做，并且希望得到快速的结果和反馈。
2. 处理信息的方式 ENFJ在处理信息方面更注重细节，他们具有着独特的观察眼光和感知力，并且喜欢在交流中披露秘密或隐私。相比之下，ESTJ能够在复杂情况下处理大量信息，并且能够从中找到最有效的解决方案。他们通常会进行更加实际和常规的解决方案。
3. 工作方式 ENFJ偏好自由和创造性的工作环境，能够在不同的项目上发挥他们的多样技能。他们通常倾向于成为社区中的支持系统，利用个人魅力和能力来增强协调性。相比之下，ESTJ更喜欢一个有明确规则、标准和流程的工作环境，这使得他们可以减少错误、提高效率，并且确保达成目标。
4. 意见和决策 ENFJ经常会听取和接受他人的意见，并且在做出决策时会考虑他们每一个人的建议。他们通常会采取一种分心的方式，试图在各种不同的方案和选择中找到最好的方法。相比之下，ESTJ通常很快就做出决定，他们很少考虑或在打算中依赖他人的建议，而是根据他们自己的技能、经验和直觉做出最好的决策。
ENFJ和ESTJ都是十分有力的领导人格类型，但它们在很多方面却有所不同。通过分析他们的沟通方式、处理信息的方式、工作方式以及对意见和决策的看法，可以帮助我们更好地了解这两种人格类型。无论是ENFJ还是ESTJ，都具有独特的技能和优点，而弄清楚你自己的MBTI类型及其特点，将有助于你更好地发挥自身的潜力。