作为MBTI人格类型中的一员，ENFJ是指优柔寡断、懦弱和被动性少和热情慷慨、具有高度外向性和对人民厚爱之心的人群。ENFJ型的人们在工作和志愿者等领域中表现突出，他们以帮助他人为乐事，善于组织和启发他人，在团队合作中也会发挥带头作用。
社会上居多的热情外向者就是ENFJ型人群，他们深刻理解其他人的感受，关心他们，并具有协助和激励他们实现自我完善和成长的天赋，是一种积极向上、富有同情心和同理心的行为特征。
（适合的职业）
ENFJ更容易适合教育、保健、宗教领袖等职业，他们能够利用其对人的天赋，为其他人提供服务与指导，让他们过上更美好的生活。
在拓展自己的职业方向时，ENFJ需要认真探究自己所喜欢和理解的事情，然后确定自己的目标和方向。ENFJ在组织管理领域中特别合适，这是因为他们能够发挥自己的热情、温暖和人类本质天分，使组织更加和谐和具有凝聚力。
（此类型人群的优点）
ENFJ型的人拥有强烈的同情心和同理心，并总是愿意为他人付出时间和精力。他们始终关注需求和要求，为团队提供支持和帮助。
ENFJ在社交上非常擅长，能够积极与人交往。他们的外向性和可接近性使他们成为团队合作的中心，尤其是在为他人提供指导和方向时。
在团队合作机制中，ENFJ不断激发人们内在的潜力和能力，并鼓励他们为团队作出更大的贡献。这种积极向上、光芒四溢的特征往往能够传染整个团队。
(ENTJvsENFJ)
在MBTI人格测试中，ENTJ和ENFJ之间存在明显的区别。如果你经常会被误认为是ENFJ，但MBTI测试报告称你是ENTJ，那么你对自己职业定位和团队合作风格的认知就存在误导，从而导致行为上的困惑。
ENTJ是指更加偏向逻辑思考、独立自主和强势掌控的人，而不是像ENFJ那样关注他人的需求、帮助他们成长，并在组织中发挥集中性治理的天赋，
举个例子，ENFJ更擅长教育领域或文化和宗教领袖方面的工作，而ENTJ更适合在IT行业、战略领域或商业管理领域中高效地运用科技来管理企业和员工。
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1、enfj的优点
2、enfj职业发展方向
3、enfj与其他MBTI类型对比
4、enfj性格缺点
5、enfj与INFJ区别
6、enfj如何追求幸福
7、enfj vs entj
8、enfj的人际关系
9、enfj如何与团队合作
ENFJ型的人具有很多优秀的品质，如同情心和同理心、勤劳和温暖、乐于助人和有效管理能力等。他们在选择职业和团队合作模式时，需要对自己的行为特征有足够认知，在此基础上寻找最适合自己的方式和方法。