ENFJ是Myers-Briggs性格模型中的一种类型，分为四个因素：外向(E)、直觉(N)、情感(F)和判断(J)。ENFJ性格类型偏爱以情感为本，在他们的生活中友谊, 同情和互相合作都非常重要。他们是非常受欢迎的，因为他们是与人们相处的好手。总体上，他们是温暖、亲切、慷慨、关心他人的人。
然而，ENFJs在a和t两个方面存在一些极为明显的区别。
一、ENFJ的a区别
ENFJs的主要特征是其强大的外向性格，它使他们非常善于社交、具备领导能力。他们是公众演讲员、推销员、出色的教练和组织者。他们喜欢被别人注意，非常在意别人对他们的看法。通常情况下，他们会做自己可以做的一切来让自己更加受欢迎，比如说改变衣着、言谈举止等等。同时，ENFJ也非常关心他人的感受，总会试图去帮助和安慰那些需要他们关注和帮助的人。
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例如，一位EBSCO Host数据库上的杂志文章中就指出：“ENFJ倾向于更加外向，文艺、掌控和无所不知。在家庭和工作中理解和支持他人。”
二、ENFJ的t区别
相比之下，在ENFJs中感性成分的占比要领先于理性部分，因此他们常常会根据自己的情感和直觉去做决策。在管理者眼中可能会被看做是不够职业化或过于情感化，大多数ENFJs看到出现问题就会首先考虑的是人和情感因素。在做决策时，他们更多考虑自己欢迎的结果和对个人的影响，而不是经过冷静的推理得出是否最佳。
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例如，在一篇由Crystal Kelly-Crowley撰写的文章中写道：“他们热情地对待挑战，并且追求自己的兴趣爱好，而不是冷静地考虑他们能投资的时间和金钱。”
总体来说，ENFJs的a和t两个方面存在着非常明显的区别。他们拥有强烈的外向性格，注重被人喜爱，并尝试以各种方式更好地帮助他人。与此同时，如果他们将这些感性成分运用到工作之中，可能会对实现最佳结果造成影响。因此，ENFJ可能需要寻求建立平衡，既考虑感性方面，也要从冷静合理的角度去处理问题。