ENFJ是极度关注他人情感需求和行为事实的个性类型，所以他们往往能够成为出色的导师和教练。他们擅长倾听和理解他人的困惑和需求，有时候他们可能比自己更重视他人的幸福和成功。下面将从ENFJ善于建立良好人际关系、能够帮助他人发掘潜能，以及具有协作精神等方面来讲述“ENFJ好为人师”。
ENFJ善于建立良好人际关系
ENFJ的人际关系技巧是天生的，他们能够与人们建立深层次的联系。他们渴望彼此交流，了解他们的内心和互动模式。通过这些洞察力，ENFJ能够建立尊重和谐的关系，尊重对方个体的想法和意见，同时又能保持积极的情绪状态。因此，他们深深影响着学生、员工、朋友、同事等等人的生活。
例如，ENFJ关心在职场或学校中的新人，他们看到新人在新的环境中往往容易迷失方向和感到孤单。他们会为新人铺平道路，给予关爱和深度支持。EBSCO Information Services的一项研究显示，ENFJ在企业资源管理软件（ERP）项目中起到了成功的催化作用。他们帮助他们的同事和客户解决困难，并鼓励和支持他们，这对项目的成功至关重要。
ENFJ能够帮助他人发掘潜能
因为ENFJ对人有着巨大的洞察力和理解力，他们能够帮助被忽视或低估的人释放出他们真正的潜能。他们不断忍耐和激励他们的学生、同事和朋友，探查他们的才华并帮助他们找到最适合的方向。
例如，Tyrone Shoelaces是纽约里士满区皇后医院的临床医生，他描述了他的老师“芝士推动了我人生的额外5个度”。这个老师提供了高支持和高挑战的学习经验，帮助学生进行“以前没有想到过”的学习和研究，最终帮他们成长为出色的医生。
具有协作精神
由于ENFJ具有协作实施的能力，他们在团队建设中通常是非常成功的。作为一名良好的教练和导师，他们理解合作和群体决策的重要性。因此，在建立和管理团队时，他们无论在思维、情感和区域专业知识上都非常尊重他人，并努力在团队中创造积极、友好和高效的氛围。
例如，一个名为“联系”的组织通过与志愿者的密切合作来提供学习和经济支持，将有能力和音乐技能的年轻人从社会最底层拯救出来。该组织由ENFJ发起，他们与其他有才华、能干和爱心的志愿者合作。
由于ENFJ普遍对其他人的利益忽视自己的利益，他们能够不断地以自己的方式创造贡献。以上仅仅是ENFJ所具有的一些品质，它们支撑着它们的卓越，使他们成为理想的教练和导师。如果你是一个ENFJ，那么恭喜你！你可以成为别人生命中的一道亮丽风景，与他们一起成长，探索和享受人生的美好。