ENFJ，全称为外向型、感觉型、情感型、判断型。在MBTI的16种人格类型中，ENFJ属于极少数的勇于探索自我内心，同时具备领袖魅力和社交技能的人群。ENFJ的个性张扬、热情澎湃，适合从事公共管理、教育、咨询等领域，更是人际关系处理高手。
ENFJ的最初故事，要说起来远远可以追溯到青涩的少女时代。年轻的ENFJ在学校里表现优秀，充分发掘自己的领袖气质，担任班长、课代表等职位。常年耳濡目染于各种竞选活动，ENFJ也逐渐明白一个道理，要赢得别人的支持，首先要了解对方的需求并站在其角度思考问题。
正如ENFJ所言，“幸福不是自己拥有什么，而是能够与他人分享什么”。ENFJ十分关心他人情感，总想办法让旁人开心，协调人际关系。就像孔雀一样张扬迷人，但ENFJ内心的脆弱也不容忽视。如果长期置身于紧张的社交场合中，ENFJ会感到疲惫不堪，需要独居空间和他人倾诉。
然而，正是这种对“人”、“心”的关注，开启了ENFJ另一个旅程——对自我成长的探索与守护。ENFJ逐渐理解到，当自己的内心摇摆不定、无法掌握自己的情绪时，就很难成为别人真正需要的领袖。
在守护他人与自我成长的过程中，ENFJ有时会遇到困境，需要给自己设置正确的底线。百度下拉搜索词中所出现的“ENFJ过于自信”的相关问题，其实反映的是ENFJ的一大芭蕾。如果过于关注自己的想法与意愿，无视真正的事实、他人感受，就会让自己陷入盲目自信与高傲情绪中。
比如，某个ENFJ看起来经济头脑非常出众，拥有赚钱先天优势。但当她轻率地把一笔存款放入股票市场，结果损失惨重，就开始怀疑自己的判断力。然而，在和好朋友的交流中，ENFJ意识到，这次事故并不意味着自己的能力出了问题，只是在决策时没有考虑多方因素。这时候，ENFJ需要做的，就是调整自己的思维方式、努力学习、向身边更加懂行的人请教，来提高自己的能力，并形成正确的决策公式。
同时，ENFJ也要明确自己的底线，框架自己处理事情的方式。比如，在公司经营时，ENFJ必须坚持诚实正直、对于难以接受的一些决策要果断拒绝、知道自己辖区之外的界限等等，才能成为可信领袖。只有这样，ENFJ才可以从忙碌的社交过程中获得真正的满足感，迎来更加自由、稳定和提高的未来。
总体而言，ENFJ的最初故事其实只是一个开始。守护他人与自我成长，这两者互相依存、相辅相成。在未来旅程中，ENFJ可以在探索生命的同时，同样去散播爱与温暖，帮助更多人拥有这样的力量。