MBTI（Myers-Briggs Type Indicator，迈尔斯-布里格斯性格类型指标）是一种非常受欢迎的心理测试，用于评估个人的人格类型。其中，ESFJ和ENFJ属于两种不同的人格类型。在这篇文章中，我们将会探讨ESFJ和ENFJ的个人特征和行为模式，以便更好地理解它们的差异。
一、ESFJ
1. 定义
ESFJ是外向、感觉、情感和判断这四个维度的人格类型。他们通常非常关注自己的家庭和社交关系，并且喜欢通过团队合作来达成目标。ESFJ倾向于对细节非常关注，并且非常强调传统和规则。他们努力确保能够履行自己的职责，对他们的职业生涯非常认真。
2. 差异
首先，ESFJ通常更加注重细节和传统。他们希望做出正确的决策，并通过遵循规则来获得成功。与此相反，ENFJ通常更感性一些，他们更愿意去挑战传统观念，探索新的可能性。
另外，ESFJ的社交关系通常非常强，他们喜欢与人交往，并且希望能够满足别人的需求。他们往往是优秀的沟通者和团队合作者。相比之下，ENFJ更加关注人们的内在需求和感受。他们希望与人建立深刻、有意义的人际关系。
3. 应用
根据ESFJ的特点，他们通常适合从事那些需要遵循规则和处理细节的工作，比如会计师或行政人员。而ENFJ则更适合那些需要情感洞察和沟通技巧的领域，比如顾问或教育者。
二、ENFJ
1. 定义
ENFJ同样是外向、感觉、情感和判断这四个维度的人格类型。他们通常比较注重自己及他人的情感需求，希望为他人做出贡献，并通过与他人紧密合作来实现目标。ENFJ倾向于寻找新的经验并试图了解别人的想法和价值观。
2. 差异
与ESFJ相比，ENFJ更加关注与他人的联系。他们认为建立和发展深刻的人际关系是至关重要的。他们可能会花费更多的时间去了解别人的需求和情感，以便更好地支持他们。ESFJ虽然也非常关注人际关系，但更多地注重执行任务。
此外，ENFJ与ESFJ相比更愿意挑战传统，并探索新的可能性。他们喜欢尝试新的方法并创造独特的解决方案。ESFJ更多地关注规则和传统观点，因此可能不太愿意参与创新。
3. 应用
ENFJ通常比较适合从事那些需要情感洞察和沟通技巧的领域，比如心理学家或营销人员。与此相反，ESFJ倾向于从事那些需要遵循规则和处理细节的工作，比如医务人员或行政人员。
尽管ESFJ和ENFJ之间存在差异，但两个人格类型都非常出色，而这些差异也使得他们能够在不同的领域中发挥不同的优势。无论你是哪种类型，都应该珍惜自己的个性并发挥自己的优势。