首先，我们需要了解什么是MBTI。MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种个性心理学工具，用于评估人类行为风格和个性偏好。它以自然偏好为基础，测量人们在四个方面的偏好：内向-外向、感性-理性、情感-思维和判断-感知。通过对这些偏好的各种组合的测量，MBTI可以提供16个不同（但平等）的人格类型，每种类型都有自己独特的优点和问题。
ENFJ代表了MBTI人格类型中最稀有的3%的人，他们很受欢迎，并且经常在人们之间建立联系和团队。 ENFJ通常非常善于表达、易于相处、充满灵感、富有洞察力和慷慨。
接下来，让我们探讨一下ENFJ-A人格类型的优劣。
优势
1. 人际交往能力强
ENFJ-A人格类型在交流方面非常强大，他们非常擅长说服他人，同时也会关注他人的需求，以寻求共同点，并帮助他人解决问题。
2. 带领团队的能力
ENFJ-A人格类型不仅非常有感召力，而且还可以完美地管理和领导一个团队。他们擅长理解每个成员的弱点和优点，并鼓励他们最大限度地发挥他们的潜力。
3. 灵感和洞察力强
ENFJ-A人格类型非常灵感和洞察力，因此他们通常能够看到其他人看不到的东西，并在任何情况下为他人提供帮助。这个天赋使得ENFJ-A类型很适合寻求别人的观点并帮助他们找到创意解决方案。
不足
1. 过度关注他人
ENFJ-A人格类型的人常常太过关注他人的需求，从而忽略了自己的需求。这可能会导致沮丧和疲惫，因为他们没有给自己留下时间和能源。 自我保护策略对他们非常重要。
2. 有时候过于情感化
ENFJ-A人格类型依赖他们对他人的情感了解，并经常将自己置于他人处，以理解他们的感受和体验。但是，在某些情况下，ENFJ-A可能会过度情感化，令人困惑和疲劳。
3. 极端关注外部反应
ENFJ-A通常非常关注他人对他们的看法。如果他们不得到别人的认可，他们会感到沮丧。 ENFJ-A需要意识到别人的反应并不总是重要的，并挑战自己去看到更多的内部价值。
ENFJ-A人格类型是远见卓识、领导力极为出众、超凡社交能力的一群人。他们非常善于在团队中建立联系，鼓舞士气，激发灵感，并达成共同目标。然而，同时也必须克服他们的缺点。这就是ENSJ-A人格类型必须牢记自我保护策略和注意平衡自身与他人的关系，始终坚持内心真实需求的重要性。
（ENFJ-A创业、ENFJ-A恋爱、ENFJ-A工作、ENFJ-A领袖）