ENFJ是一种热情、富有人情味和理解力的人格类型，他们喜欢与他人合作，对于社会有很高的使命感。另外他们也有着敏锐的洞察力，可以很快地了解和把握身边发生的事。
在这种人格类型中，J代表着主导能力，他们喜欢规划并按照计划去行动，有着完成任务的坚毅的意志力。在这篇文章中，我们将探讨ENFJ中的J的不同方面，包括其优缺点以及与其他人格类型的联系和交互。
1. J带来的优点
J代表着决策和规划能力，让ENFJ成为了组织者和领导者。他们通常会喜欢在团队项目中担任重要的角色，因为他们可以很好地发挥应用自己的能力去协调和指挥其他人员。此外，他们还善于建立起清晰的工作流程，并通过监控时间进度表来确保最后能够按时完成。
J并不仅仅表示着开启规划能力，同时也代表着完美主义者。ENFJ中的J会努力追求完美，密切任何事情并确保一切都在做到最好。这种精确性和细致性使得ENFJ中的J非常擅长处理草率粗心所带来的问题，并很快地制定出适当的行动计划。
2. J带来的缺点
尽管ENFJ中的J积极向上、有组织、有领导能力，但他们也可以变得过于强制性和严肃，以至于可能会让其他人感到受制于他们的控制之下。
例如：ENFJ中的J可能会在寻求自我或者团队完成目标时，强迫成员按照为它制定的工作计划去执行。这种态度可能给成员带来压力，甚至让他们失去了创造性。
此外，ENFJ中的J过分关注细节和完美，可能会陷入拖延或慌乱状态，更加让他们沉溺在精确性的追求中忘记了时间与实际常规运营。在这种情况下，ENFJ中的J可能会错过机会或者导致困难的决策错误，直到后期补救也已经无济于事。
3. J与其他人格类型
J不仅仅存在于ENFJ中，这个个性特点也存在于其他人格类型中。当J与其他人格类型互动时，各个人格类型间的优缺点相互一起映射。
事实上，J在ENFJ中已经在适当的情况下发挥了其优势，但是在其它类型中，缺乏足够的平衡和实践可能会导致不必要的混淆和负面后果。
例如：ISTP中的J可能过于刻板以至于忽略掉实际问题与机遇中的风险；ENTP中的J可能过分专注于灵活、多样的方案，而丧失对每个方案应用的重视等等。
4.
ENFJ中的J代表着主导能力下的完美主义。这种人格特点在完成任务和规划方面带来了许多优点，并在帮助他们处理日常事务和组织策划时发挥出色表现。
然而，当J被滥用，会让ENFJ中的J变得过于强制性和强制性，使得他们的计划变得逆生产的并口头的脆弱性增加。这时候，J应该通过合适的平衡和实践来发挥出其优点并消除缺点，并在和其他人格类型的互动中更加灵活。