MBTI理论成立之初就是为了帮助人们更好地识别和了解自己的性格特征，然后进一步应用于实际生活中去调整自己的行为方式和提高交际能力。其中，ENFJ和ESTJ两种类型都属于主管型性格，他们都具有强烈的服从感、高度的责任心和执着的工作态度。那么这样一对“领袖”型性格之间的配对，会有何种有趣的化学反应呢？
一、性格特点
enfj类型人群常被描述为心地善良、热情洋溢、尽职尽责、善解人意等特点，而estj类型则比较稳重、务实、忠诚、果断和做事拘谨。 enj类型倾向于关注别人的感受和需求，尤其擅长带领和激励群体，是公认的优秀领导人素质，而stj类型则注重执行力和结果导向，他们极强的责任心和决策力让他们在工作中表现出色。
二、优势互补
enfj和estj两种类型在性格和能力上都存在着非常大的差异，但是在配对关系中，他们的性格差异可以发挥出很好的互补效果。
1、enfj类型的人通常是很擅长与人沟通的，所以他们可以很好的带动和激励estj这样的“斗士”型人才，从而发挥出更加协调高效的组织团队能力。此外，enfj和estj彼此之间的相对独立性也能够促进各自充分发挥出自己的能力。
2、两个人的性格差异也能够带来更广泛的思维和创造力。因为enfj不仅关注别人的需求，也会有自己的看法和主张，所以他们能够帮助estj在工作过程中打破一些既定的观念和想法。而同样的，estj作为一个习惯于按部就班的团队领导者，也可以帮助enfj更好的实现欲望，避免过多泡沫和无用的念想。
三、摩擦磨合
然而，尽管enfj estj这种配对拥有着如此多的优势互补，却也必然会存在着一些矛盾和摩擦。 举个例子，enfj天生注重感受和情感，需要他人的认可和崇拜。而estj则更倾向于依靠自己的回报和成就来维持自己的自尊心。这样两种截然不同的倾向会导致有时两人在理念和态度上意见不合，甚至产生矛盾或争吵。
四、建议与
enfj和estj类型非常适合合作，但是要想让这种配对发挥出真正的优势，需要两个人坚持相互理解、学会妥协和交流。双方要尽可能多地关注和满足对方的需求才能达到更好的工作效果。此外，enfj和estj彼此之间的正面反馈和信任感非常重要，这可以促进关系的更好发展。最终，我们希望对enfj estj这种性格类型的配对有了更深入的了解，并希望你们在工作中也能够挖掘出这种性格组合的优势，从而最大限度地发挥作用。
拓展：enfj estj 配对（爱情关系）
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在爱情领域中，enfj 和 estj两种类型的人也可以产生十分有趣的气场碰撞。两人不仅性格互补，且能够互相寻找到对方维度的升华点，在彼此的生活中带来新的体验和思考。尤其对于少数两个人都有稳定职业和事业的搭档来说，他们的生活大多是很井然有序的。当然，两者在性格、生活习惯等方面的差异，也会给双方带来困扰或冷战机会。 所以，在enfj estj这样的配对关系中，建议双方多沟通、多放下平时的习惯，多相信对方的能力和贡献，并相互珍惜。