MBTI人格测试是一种心理测试，它根据一个人对世界的看法和行为方式，评估其人格类型。其中，ENFJ是指外向、直觉、情感和判断的人格类型。enfj型的人在工作和生活中表现出强烈的情感、精力充沛、具有特殊的人际技能，适合从事需要与他人打交道、关心他人、帮助他人的职业领域。
enfj型人格特点
enfj型的人通常具备以下特点：
1.富有同情心，善于倾听和帮助他人，对他人的情感状态非常敏感，懂得如何运用这一特质，使别人对他们充满信任感。
2.极富社交能力，能够经营极为广泛的社交网络，并利用其为自己和他人创造机会。
3.充满热情，推崇理想主义，能够鼓舞和激励他人，追求自己和团队的目标。
4.理性和分析能力较弱，往往不注重个人效率和任务细节，而侧重于与团队的合作和沟通。
enfj型职业能力
基于enfj型人格的特点，其适合从事以下职业：
1.社交工作者：enfj型的人热情、沟通能力强、善于人际交往和建立广泛的社交网络，在社交方面具有天赋，可以从事活动策划、公关、广告、销售等与人相关的职业。
2.管理者：enfj型人具备领导潜力、鼓舞士气和管理能力。他们的同情心、热情以及亲和力被赋予领导的角色，这些优点与组织结构相结合后可以促进、鼓励和支持员工，帮助他们发挥自己的潜力。
3.心理学家或咨询师：enfj型的人具有独特的洞察力、同情心和理解能力，可以帮助那些需要精神上的援助的人找到平衡和幸福。
4.教育者：由于enfj型人天赋异禀的同情心和鼓舞能力，在教育领域中，他们可以成为非常出色的教育者或培训者，能够创造积极、有成效的教育环境，并且使学生能更好地理解和消化知识。
5.健康护理工作者：enfj型人在医院、养老院等场所担任护理工作时，可以很好地满足病人的需求，提供安全舒适的环境并促进思想上的安慰。enfj型人能够倾听病人话语背后的情感表述，从而增加信任和忠诚。
enfj型职业能力（enfj型人在职场中的成功策略）
鉴于enfj型的职业能力优势和劣势，为了在职场中取得成功，enfj型的人需要注意以下方面：
1.发展领导能力：enfj型的人天生具备领导潜能，但他们也应该注重自己领导能力的发展。在未来，enfj型的职业领袖要么是那些习惯于首页执行和负责人员的人，要么是那些能够创新和谋划创造性的方案的人，他们必须发展对企业战略、财务、营销等方面的深入理解。
2.关注环境变化：在快速变化的商业环境中，enfj型的人应该学习关注内外部的环境变化，以预测未来的机会和挑战。当他们能够正确地理解当前的趋势和需要时，就可以更好地满足各方的需求。
3.继续提供支持：enfj型的人自然具有高度的同情心和幸福使命感，他们的职业生涯应该专注于为他人提供支持和激励。对于这一点，enfj型的人应该找到适合自己的方式，并不断提高自己的人际交往技能和导向意识。
4.发挥个人优势：enfj型的人应该了解自己的天赋特长，如协调、管理和替代方案等能力。他们应该从这些方面入手，发挥自己的优势，帮助团队实现目标。
enfj型的人在职场中展示出非凡的人际关系能力、领导才能和与团队协作的能力，这为他们在许多不同类型的工作中都创造了成功的机会。如果enfj型的人按照上述策略发展自己的职业生涯，并以这种方式利用自己的优势，他们在各行业中都会有显著的表现。