MBTI是一种用于分析人们个性类型的标准化系统，旨在更好地了解我们自己和他人。 在进行MBTI测试时，会得出四个字母来描述您的人格类型，即E（外向）或I（内向），S（感性）或N（直觉），T（思维）或F（情感），J（判断）或P（知觉）。 在本文中，我们将重点关注ENFJ和ISTJ这两种类型。
ENFJ代表外向、直觉、情感、判断型个性，善于倾听和理解他人的需求，希望通过自己的行动影响和改变世界。ISTJ代表内向、感性、思维、判断型个性，喜欢按照计划行事，注重细节和效率，具有扎实的逻辑思考能力。现在我们来分别探讨ENFJ和ISTJ的性格特征以及两种类型之间的互动。
ENFJ（如何成为引领者）
ENFJ是典型的“引领型”人格类型，因为他们在交际中非常善于说服。他们关注自己和他人的感受，因此他们通常是优秀的沟通者和领袖。在职业生涯方面，他们可能会在教育、医疗、咨询等方面找到自己的位置。以下是一些帮助ENFJ成为引领者的技巧：
1. 利用自己的人际关系优势：ENFJ非常善于与人交流，他们可能会在团队或组织中建立重要联系。
2. 培养意志力：作为引领者，需要拥有坚定的意志力和目标感，以推动自己和团队前进。
3. 学习说服技巧：为了成为引领者，需要学会说服他人，了解什么样的话语才能更好地影响他人。
ISTJ（如何有效利用你的思维和直觉）
ISTJ通常效率高，且喜欢按照计划行事。他们普遍对细节比较敏感，喜欢适应稳定的环境。以下是一些帮助ISTJ成功的技巧：
1. 学习解决问题的方法：ISTJ的思维严密，善于适应细节。他们可以学习一些新的解决问题的方法，以便为自己和他人提供更好的建议。
2. 鼓励新的经验：虽然ISTJ通常生活在习惯和安全的环境中，但也应该了解如何在外部环境中学习和成长，以使得自己更好地成为组织中的成员。
3. 找到独立的方法：虽然ISTJ很适合按照计划行事，但他们也要学会独立思考，并找到自己的方法来解决问题。
ENFJ和ISTJ在一起
ENFJ和ISTJ可能需要面对一些沟通上的挑战。ENFJ可能会把握不住ISTJ言简意赅、喜欢条理的沟通风格，ISTJ可能会感到ENFJ太感性、过于强调情感取向。然而，当ENFJ和ISTJ一起努力时，可以建立一个非常成功、平衡的工作关系。
例如，ENFJ可以从ISTJ那里学习如何按照计划行事，而ISTJ则可以从ENFJ那里获得更大的理解和情感支持。这种合作模式不仅可以促进彼此之间的理解，而且还可以通过充分利用双方的优势取得更好的结果。
ENFJ和ISTJ都是非常有特色和优点的人格类型。尽管他们在某些方面存在差异，但是他们在建立互信和协作方面也有很多共同点。这种理解和合作的模式可以让我们更好地了解每个人的个性，从而建立一个更加和谐的社会和工作环境。