ENFJ是指一种性格类型，也就是Myers-Briggs类型指标（MBTI）中的一种。MBTI是一种基于心理学理论的人格测量系统，从兴趣和行为的模式中识别并描述个人的偏好和特征。ENFJ是其16种人格类型之一，被称为“外向型、感觉型、情感型、判断型”个性。那么，ENFJ的分院帽——爱与关心的人又是怎样的呢？
概述
聪明、谦逊、富有表现力、坚信自己的团队领导能力——这就是ENFJ类型的人的标志。他们喜欢与别人打交道，特别善于倾听和关心别人的需求。由于ENFJ类型倾向于做出最好的选择，他们在决策中常常投入大量时间和精力，以确保他们在选择中不会有任何遗漏或缺陷。
ENFJ类型的人通常非常富有同情心和好奇心，他们喜欢与他人交流和互动，并寻求参与他周围的事务。在他们的才能里，特别强调了协调和至始至终的所有者责任。
优点
- 热情洋溢：ENFJ类型的人总是用天生的热情洋溢来与他人交往。这种热情不仅表现在他们对社会公正和道德问题的关注上，也表现在对人们的人生经历感兴趣。
- 信任和信念：ENFJ类型的人非常值得信赖，并为他们的信念和价值观而奋斗。他们始终关心着他们在乎的项目和个人，并时刻准备好帮助其他人实现他们的目标。
- 创造性和创新性思维：ENFJ类型的人可以是非常有想象力和创造性的个体，他们经常能够提出创新性的解决方案，并为他们所在的组织或团队带来持久的益处。
缺点
- 过度承受负担：由于ENFJ类型的人喜欢帮助别人，因此他们可能会过度投入并承担太多负担。这可能导致超负荷的疲劳和烦躁。
- 容易受到批评的伤害：虽然ENFJ类型的人强大的情感本能使他们成为优秀的领导者，但他们往往对批评非常敏感，因为他们对自己及其行动的建议和批评会严重影响他们的感情状态。
- 由于过分专注于团队成员和行动计划，ENFJ可能会忽视正确处理细节和管理有效性等重要问题。
ENFJ分院帽（周期）
1. ENFJ分院帽的职业发展
ENFJ类型的人是理想的领导者、策划者和组织家，最适合的工作环境是社交、超需要合作和紧密关系的工作场所。ENFJ可考虑的职业选择有：
- 人力资源专员、协调员、招聘专员和培训师
- 社区计划员、公众服务经理或非营利组织领导者
- 儿童保护服务经理、妇女福利专员或老年服务协调员
2. ENFJ分院帽的人际关系
ENFJ类型喜欢通过交流互动来建立友谊和关系，并且善于与各种个性的人相处。他们特别乐于助人，愿意为他人解决他们面临的任何问题。他们被描述为友善、负责任、敏捷、有条理、而且总是能够找到解决问题的最佳方法。
3. ENFJ分院帽的健康生活
ENFJ类型的人通常不会忽视健康方面的需求，因为他们理解身体和精神的健康对于实现目标至关重要。在维持健康方面，ENFJ可以考虑健身、瑜伽或冥想等活动，以增强身体的力量和心理健康的平衡。同时，他们的社交和组织性使得他们发展出良好的支持体系，这对于其健康和幸福至关重要。
ENFJ类型的人相信自己可以通过自己的影响和想象来创造出正面的变化。在三种元素——同理心、组织能力和价值观的驱动下，他们将把自己的才能应用于创造更富有希望和信仰的世界。作为外向型人格类型，ENFJ类型的人通常很少是犹豫不决或害羞的，他们也成为了许多人生最重要、最成功和最具意义的领导者。