ENFJ是追求和谐，具有领导力和有机构感的性格类型，他们通常很受欢迎，善于在人群中起到组织者的作用。他们非常关心他人的情感和需要，因此，成为了优秀的社区建设者和公益志愿者。然而，他们的焦虑也可能让他们感到累和不满足，例如他们可能会过度焦虑地担心他人是否喜欢他们，是否对自己的身份感到满意。因此，当他们感到压力时，他们可能会表现出ENFJ-T（紧张的教导者）的特征。
ENFJ-T通常是一个不理想的情况，这种情况表明你在压力下变得更加担忧，失去了对事物的信心和乐观态度。因此，在压力下，ENFJ-T可能会更加掩盖他们的情感，不再如往常那般倾听别人的感受，甚至可能因为自己的要求太高而追求完美的目标，使自己陷入焦虑之中。ENFJ-T常常认为自己的情感过于复杂和深沉，如果他们无法处理自己的情感，他们可能会被这些情感压垮。
然而，ENFJ和ENFJ-T有许多共同的特征。他们善于沟通，热情且有同理心，这使他们在团队中成为贡献者，并能够与不同类型的人互动，广泛结交顾客、朋友和同事。以下是ENFJ和ENFJ-T可能遇到的一些情况及其表现：
1.关心他人的情感。
“我不希望让他们失望。” - ENFJ
“他们需要听到我鼓励他们”的话。”-ENFJ-T
2.对完成任务感到高度责任感。
“我们必须尝试让每个人都满意。”- ENFJ
“我不知道我的问题是否会影响其他人，但是我不会放弃，除非我真正满意。”-ENFJ-T
3.有强烈的直觉力和独特的思考方式。
ENFJ和ENFJ-T都喜欢探索新的方式来解决问题，并且相信他们的直觉可以帮助他们做出正确的决策。
4.追求和谐的愿望。
“我不想让事情变得不愉快。”- ENFJ
“如果有人对我不满，那会让我很紧张。”-ENFJ-T
5.掌握组织能力。
“我们需要有一些计划才能有组织地前进。”- ENFJ
“我必须确保我们达成目标，否则我会感觉到自己没有做好工作。”-ENFJ-T
ENFJ和ENFJ-T在职场上表现出色。以下是一些ENFJ和ENFJ-T可能拥有的理想职业：
1.社交服务（ENFJ）
由于ENFJ的关注焦点始终围绕着他人，这使得他们在为其他人提供帮助方面非常擅长。
2.艺术和娱乐（ENFJ）
作为一名ENFJ，你在通过自己的艺术实践来与自己的情感联系在一起方面具有强烈的愿望，这也是他们在艺术领域表现出色的原因之一。
3.管理和领导（ENFJ-T）
虽然ENFJ-T在处理工作上可能会更感到压力，但在组织和领导方面，ENFJ-T通常非常出色，并且能够迅速适应变化的环境。
4. 教育（ENFJ-T）
由于ENFJ-T通常具有更高水平的焦虑感，因此，他们在教育领域表现出色。教学使他们能够与他人互动和关心，同时不必面对他人的压力。
ENFJ和ENFJ-T是拥有领导才能和热情的个性，然而，他们的焦虑也可能会让他们感到累和不满足。因此，当焦虑持续存在时，可能会表现出ENFJ-T（紧张的教导者）的特征。了解自己的个性类型以及如何应对压力和情感是非常重要的。如果您是ENFJ或ENFJ-T，请记住不要忽略自己的感觉，并向他人寻求支持和理解。