MBTI人格类型理论中，ENTJ和ENFJ均属于J型人格。这种类型的人通常做事积极果断，注重计划性和目标性，对于自己想要的东西会竭尽全力争取。同时，他们也都是外向型人格，喜欢和周围的人交流互动。
但是，ENTJ和ENFJ在内在特质上却存在很大的不同。ENTJ更加理性，只信任事实和逻辑，他们很少用感情决定问题，也不太在意他人情绪。而ENFJ则更注重情感因素，善于感知他人的情绪和需求，表现出来更加温暖亲和。
这就形成了一种矛盾：内心的ENTJ与外在的ENFJ。
内心ENTJ外表ENFJ（个性特点对比）
内心ENTJ
事实与逻辑
ENTJ在处理问题和制定计划时非常注重客观的事实和逻辑推理，他们对自己采取的每一个行动都有严密的计算和分析。ENTJ是理智而明确的，永远不会让感情左右决策或者被情绪所左右。
目标与规划
无论前方有多少困难和阻碍，ENTJ都会积极向前迈进，勇往直前。他们常常制定详细而全面的计划，并努力实现自己的目标。ENTJ能够快速发现问题，并找到解决问题的方法。
领导与管理
ENTJ是天生的领袖和管理者，他们有很强的组织能力和领导能力，能够有效地组织团队协作，推动团队达成目标。在企业、军队等机构中，ENTJ是非常出色的管理者。
外表ENFJ
情感和谐
ENFJ是十分温暖亲和的人，他们很注重和他人的关系，会很自然地了解他人和自己之间的相互关系，注重和睦、友爱关系的插入。他们懂得如何激励他人协作，让其工作效果更优秀。
探究人性
为了更好地理解他人、协调和谐关系，ENFJ会深入探究人性，由于他们懂得换位思考，会从善的角度出发去理解自己和周围人的世界，同时通过他的洞察力将猜测视为真理。
积极地表现自己
ENFJ十分自信并且能够从容自在地表达自己，他们善于与人交流，能够准确传达自己的意思和真实感。而且，在不同情况下，ENFJ也是非常好的演讲者，他们善于发挥自己的口才和表达能力。
内心ENTJ外表ENFJ（怎样更好的发挥优势）
1.明确目标
虽然ENTJ和ENFJ在很多方面有着不同的特点，但是他们都有一个共同点：强烈的目标感。无论是个人生活还是工作计划，都应该尽可能明确自己的目标，有一个清晰的发展规划，并且为此付出自己的时间和精力。
2.倾听
即使ENTJ和ENFJ是J型人格，但是在处理问题和解决冲突时，他们应该学会倾听和接受他人的意见和建议。对于领导者来说，同时也应该听取他人的想法和布置任务。通过多方听取不同的声音，整合各种信息资源，得到更丰富、全面的认识，从而制定更准确、更可行的计划。
3.懂得调整
即使明确了目标和计划，也需要在实施的过程中进行适当的调整和变通。对于ENTJ来说，通过改变计划中的某些细节，可以提高组织的效率和团队的士气；对于ENFJ来说，在追求更好的合作和人际关系的同时，也要勇于面对挑战并寻找解决办法。
4.增强影响力
不管其内在或外在角色如何，ENTJ和ENFJ都非常具有影响力。如果认为一个方案是最好的，应该把这种想法传达给他人，并尝试让他们也相信和支持这种想法。通过集体协作、共同进步等多种方式维持着自己所拥有的社交网络，为自身成长而高效地获得经验、财富和权力等资源。
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总的来说，内心ENTJ外表ENFJ的人在面对问题时，既要注意理性分析和推理，又要善于理解和援助他人，发挥自己的优势，处理好内在与外在之间的矛盾，才能获得更好的积极成果。同时，也可以将这种特点转化为自己的个性和社交优势，获得更高的成就。