ENFJ是指外向直觉情感判断人，具有非常活泼、热情、博爱的人格。当这种人格类型出现在女性身上时，她们往往会被形容为像“女汉子一样”的存在，因为他们通常拥有相对男性化的兴趣、态度和行为。那么，什么是ENFJ女汉子的特点？他们的优缺点又是什么呢？让我们详细了解一下。
特点：
1. 坚定自己。enfj女汉子内心充满热情、决心和勇气，很少会被别人的意见左右。不论何时何地，都坚定地追求自己的目标，用自己的方式来实现它。
2. 不怕困难。enfj女汉子勇敢地面对挑战和困难，绝不会轻言放弃。她们喜欢挑战困境，因为每次成功地克服它们，都能带给自己更大的成就感。
3. 热爱生活。enfj女汉子注重品质生活，她们喜欢旅游、运动、购物等体验性的活动。尤其是在社交方面，她们表现的特别积极和自信。
4. 具有同理心。正如enfj人格类型本身的特点一样，enfj女汉子非常重视别人的情感、感受和需要。她们擅长听别人倾诉，帮助他人解决问题并给予他们支持和鼓励。
5. 善于交往。enfj女汉子非常善于交际，她们可以轻松地与不同年龄和性格的人沟通，并建立起深厚的关系。她们通常能将不同的人群联系在一起，从而创造令人惊叹的社交势能。
缺点：
1. 比较敏感。enfj女汉子有时比较容易陷入情绪波动中，尤其是当面临矛盾或者批评时。她们非常注重自己受到的反馈，因此批评可能会让她们产生负面情绪。
2. 掌控欲过强。enfj女汉子通常想要事事把握自己的掌控权，这使得她们不能完全信任别人去做某些事情。这种掌控欲过强有时会让她们显得有些死板。
3. 欠缺自省。enfj女汉子很少花费时间来思考自己内心的想法和感受。她们更多地把注意力放在了别人身上，而不是关注自己需要改进的方面。
4. 过于情绪化。enfj女汉子对于自己感兴趣的事情往往会非常激动和情绪化，这使得她们有时不能冷静思考，做出比较合理的决策。
5. 处理批评的方式不妥当。enfj女汉子通常比较在意别人的意见，但她们未必会采取正确的方式来处理批评。当受到挑战或否定时，她们可能会感到不快并变得比较倔强。
enfj女汉子（职业分类及职场应对）：
1. 人力资源主管。enfj女汉子善于发掘别人的优势和长处，并以此为基础塑造团队文化。在人力资源方面，她们充满同情心和责任感，并具备极高的社交能力和协作能力。
2. 教育工作者。enfj女汉子具有极高的外向性和亲和力，而且善于与不同年龄段的人沟通。在教育领域工作的她们，能够成功地带领学生探索和发现自己的潜力，并为他们树立正确的价值观。
3. 宣传者。enfj女汉子异常善于为自己的事业说服别人。她们通常非常有展示才华的潜力，在艺术类行业、文化推广领域、公关公司等这些充满竞争的领域中，她们的销售技巧非常高超。
4. 商务拓展员。enfj女汉子善于表达自己的想法，并快速把握和利用商机。在商务谈判中，她们的沟通和角色切换能力往往可以达到熟练的水平。同时，她们也具备极强的团队精神、责任感和良好的职场道德观。
5. 服务业从业者。enfj女汉子给人的第一印象通常是开朗、热情并勇于挑战。以此作为优势特性，她们在服务形态的工作中往往会表现得非常突出。无论是餐厅服务员、导游、销售人员还是个人护理师，她们都能与客户建立起良好的联系，并深受信任和喜爱。