ENFJ（外向、直觉、情感、判断）作为性格类型中非常具有领导能力的类型，常常通过自己的价值观来感受他人的需要和情感，以此来帮助他人解决问题。ENFJ还能够利用其敏锐的观察力和丰富的经验来判断他人的内心需求，并制定相应的计划。下面是ENFJ的一些能力技能：
一、创造性思维
ENFJ常常是创造力和想象的代表，他们很聪明，能够思考出创新想法和方案。这是因为ENFJ天生具有理解和预感未来动态的能力，能够将目光投向未来，并预测可能出现的问题。同时，他们还具有探索和抽象思维能力，能够拓展自己的思路，寻找合适的解决方案。在这一点上，ENFJ常能够帮助企业家创造新的商业模式或者产品，使得业务得到进一步发展。
二、推理洞察力
ENFJ天生具有推理洞察力，能够发现他人的情感和需求，并帮助他们解决问题。他们能够感知到他人的隐含情感和并作出相应的反应。同时，ENFJ还具有高度的社交技巧，能够通过洞察力和社交技巧来了解他人的情感和需求，让他人感到被理解和支持。这种能力使得ENFJ常常成为顾问或咨询师，对组织和个人都有重要意义。
三、社交技巧
ENFJ天生得非常擅长社交，他们善于与他人建立起紧密的关系，并能够找到解决问题等场景中的组织头目模式。他们深谙人际关系体系，能够观察和预测他人的情感反应，因此非常适合创新、市场营销或咨询和社区爱好组织。ENFJ常常被认为是非常具有亲和力的人，他们在任何场合都不会感到尴尬或者局促不安，其气质和自信可以轻松地控制整个房间。
四、协调管理能力
ENFJ的协调能力，是他们最具魅力的特点之一。他们拥有整体观念，能够聚集每个人的优点，并在不同的人理解和沟通中协调各方面需求。同时，ENFJ常常有良好的目标集中能力，能够认识到问题所在，并制定出明确的计划和行动步骤。这种效率和管理能力使得ENFJ非常适合管理岗位和团队领导者，他们总是能够发现许多可做的事情，并出最有效的工作方法。
通过观察以上技能，我们可以看出ENFJ的天生特性非常适合高级管理人员或初创企业家。这些人需要具有市场前瞻性和创造性思维来发展自己的企业，并拥有远见卓识的管理和洞察力以优化内部流程，并为员工建立一个充满活力和挑战的工作环境。无论是个体成功还是组织成功，ENFJ的推理、社交和组织管理能力无疑是一种重要的资源。