ENFJ是指外向、直觉、情感、判断的人格类型，也是Carl Jung提出的16种人格类型之一。在MBTI中，ENFJ通常被称为“教授”、“导师”、“教父母”等，这些称号向我们展示了ENFJ的典型特征。
##ENFJ人格类型的特点
###1. 外向，善于交际
ENFJ最显著的特点就是外向，善于与人交往。他们非常注重人际关系，擅长运用自己的社交技巧建立起广泛的人脉关系网络。由于ENFJ刻意营造和谐氛围，因此他们往往能够轻松地控制和平衡人际关系。
###2. 直觉，富有想象力
ENFJ的另一大特点是直觉，富有想象力。他们能够从一片凌乱的信息中抓住核心，从而做出有远见的决策。同时，他们又能提供很多独特的想法和创意，让团队或组织冒险尝试一些新的方案。
###3. 情感，崇尚价值观
ENFJ还是一个非常情感化的人，他们视重视感情和情感交流。此外，ENFJ有强烈的价值观观念，对于追求公正和公平非常重视，总希望为社会的进步和发展贡献一份力量。
###4. 判断，愿意主导决策
虽然ENFJ很善于倾听他人的声音，但却是一个习惯掌控局面、亲自指挥的人。他们喜欢主动出击，把握机会，也愿意承担起主导决策的责任。
##ENFJ是战略家
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事实上，ENFJ以他们出色的组织能力，善于交际的才华，以及具备宏观思维和价值含义而被冠以“战略家”的称号。在组织层面上，ENFJ特别善于将各种个性的资源汇聚到一起，动员团队凝聚共识，并在团队中创造持续的推动力。在企业管理方面，ENFJ也非常擅长抓住本质问题和宏观趋势，通常具备极高的洞察力、决策能力和战略规划能力。
同时，ENFJ还是一位极富说服力的沟通专家。由于ENFJ热情洋溢、幽默风趣，他们能够炒热氛围，从而吸引更多人的参与，并在沟通中推动更多共同见解的达成，成为一个优秀的领袖和组织者。
关于ENFJ的职业偏向，主要取决于他们个人的兴趣和意愿。不过，通常ENFJ在管理、咨询、销售等领域有着巨大的优势。其中，由于ENFJ非常善于掌控局面、协调和管理，因而在企业经营和组织管理方面表现出色。
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ENFJ是一种独特的人格类型，他们具备人际关系、组织能力、战略思维、价值观等诸多优势。因此，ENFJ被称为“战略家”的称呼实至名归。如今，随着个人卓越的沟通能力和领导才华，ENFJ越来越受到公认和追捧，既可作为团队的核心人物，亦可担任企业或组织的领袖，获得成功和发展。