在MBTI人格类型中，ENFJ型人格属于外向、感性、判断和情感的四种特质组合。它们通常被描述为充满热情、有同理心和鼓舞他人创造力的领导型人格。然而，在百度下拉搜索词中，出现了“enfj型人格很稀有”、“enfj型人格有多少人”等词语，这也引起了我们的关注。那么，ENFJ型人格究竟有多少人呢？
首先，根据MBTI测试结果来看，enfj型人格的比例确实是相对较低的。据统计，在美国成年人群体中，enfj型人格只占2.5%左右。而在其他地区，由于文化背景和社会环境等因素的不同，这一比例也会产生一定的差异。不过，即使在整个世界范围内，enfj型人格也只占总人口数的4%左右。
但是仅从数量上来看，无法真正反映enfj型人格的特点和价值所在。下面我们来探讨一下enfj型人格的优劣势。
enfj型人格的优势：
1. 善于沟通与合作。enfj型人格强调与人交往互动和咨询意见，他们很容易建立起与人的联系，并可以发掘每个人的潜力，鼓舞其创造力。
2. 关注他人的情感需求。enfj型人格有一种天生的敏感性和洞察能力，他们对所有人的情感需求都有强烈的关注，喜欢提供指导帮助，以解决问题。
3. 擅长领导和组织工作。enfj型人格在团队协作中经常发挥领导的作用，注重团队目标和每个人的利益平衡，从而在工作中达到最佳的结果。
4. 倾向于有序和计划。enfj型人格是一种有决策能力的人，他们常常考虑每个人的需求和工作季节性，而且在管控变化方面表现得很出色。
enfj型人格的劣势：
1. 容易为他人负担过多。enfj型人格由于过度担心他人的需要，很容易将其放在自己的肩膀上，从而使自己忽略了自己的需要和疲劳。
2. 对于批评缺乏获得感和冷静。enfj型人格是一种敏感的人，也特别重视自己的形象。如果他们受到负面评价，可能为此感到被伤害，并且有时会行动过度或情绪波动。
3. 容易受到其他人的影响。由于enfj型人格喜欢与他人互动和反馈，他们在接受信息和意见时往往过于依赖他人，从而降低了他们自己的自我意识和判断力。
4. 没有危机管理能力。enfj型人格通常对于紧急或不可预测的事情会呈现出紧张和困惑，这使他们难以适应一些明显的挑战和压力。
enfj型人格在个人、组织和社会角色方面各自具有优势和劣势。更关键的是，在各种类型中，每种类型都有其独特的贡献和价值。我们应该在MBTI理念的指导下，发现和激发每个人的优点,并试图帮助他们克服阻碍自身的劣势，发挥自己的最大潜力。