作为人格分析的重要工具之一，MBTI人格类型测试一直备受关注。ENFP和ENFJ是被认为非常理性而且感性的两种人格类型。那么，你是否想知道你自己是ENFP还是ENFJ呢？这篇文章将从不同角度深入探讨这两种类型，让你更好地了解自己。
ENFP或ENFJ：先理解MBTI及其意义
MBTI是由埃兹拉·韦若斯提出的人格理论，其全称为“Myers-Briggs Type Indicator”，简称为“MBTI”。该理论基于心理学和社会学的研究，通过选择适当的问题对人们的性格特征进行评估，最终得到一个字母组合来描述一个人的人格类型。这个字母组合由以下四个二元维度构成：
E（Extraversion）- I（Introversion）
S（Sensing）- N（Intuition）
T（Thinking）- F（Feeling）
J（Judging）- P（Perceiving）
每个维度都有两种对立面，它们代表了不同的性格特征。例如，E代表外向，I代表内向；S代表感性，N代表直觉；T代表理性，F代表感性；J代表决定论，P代表认知。每个人的人格类型是由这些维度中选择的阵营组成的。
MBTI测试通过测量这些维度，帮助人们理解自己的性格特点和行为方式，并提供一些有关成长、职业选择和人际交往的指导。它对各种群体都有实用价值，包括教育、医学、政府和商业等领域。
我是ENFP（自我认识和特质分析）
如果你是ENFP，那么你代表以下特质：
外向性（E）： ENFPs喜欢与人交往，并通过社交活动获取能量。他们是社交蝴蝶，经常参加各种社交和社区活动，会迅速结交新朋友。
直觉（N）：ENFPs天生具有想象力和创造力，他们喜欢思考抽象和未来潜力的构想和可能性。他们的大局观使他们能够快速抓住问题的本质，并从多个角度去处理问题。
感性（F）：心灵手巧，情感表达丰富，在团队合作中有很好的关系处理能力。当涉及到他们自己的价值观时，他们常常会非常坚定地维护它。
认知（P）：ENFPs通常是自由度最高的人群，以灵感、好奇心和多元化的视角来思考问题。他们通常也是一种“灵魂的探险家”。
ENFP的意义: 学习与工作机会
如果你是ENFP，你对你所在的社区和组织充满热情，你能够很好地激励他人，提出和执行新的想法，创造头脑风暴，并帮助团队开发战略。作为一名销售人员，时刻以快速思维分析客户需求并给予有效的解决方案，代表品牌价值观传达销售点可使他们功不可没。在艺术、设计或表演领域，他们的创造力和别致可以让他们成为出色的团队成员。他们通常是一支热情洋溢的团队，善于调动团队成员的积极性，打破沉闷的工作氛围。
我是ENFJ（自我认识和特质分析）
如果你是ENFJ，那么你代表以下特质：
外向性(E)：ENFJs非常擅长和玩家打交道，他们通常是很好的谈判和协商的人。他们很容易与他人取得共鸣，并且能够带领集体一同达成目标。
感性（F）：ENFJs对他人的感受和需要非常敏感，喜欢关心他人并且倾听他们的需求。他们通常可以透过视角和同理心来理解他们所处理的问题。他们会设法使每个人都感觉被听到并有被理解价值。
判断力（J）：他们喜欢追求秩序与事物策略化，能增加他人生产力的同时提升自己在工作中的反应力。他们以自己控制方案的方式来完成任务，能以快速的方式完成目标。
直觉（N）：ENFJs喜欢通过分析和理解内部细节来解决问题，他们以战略和未来策略来处理问题，而不是建立于已知表明的明显说明。
ENFJ的意义：学习与工作机会
如果你是ENFJ，那么你将更容易在人际关系上成功。你精通着关键有效的沟通技巧，并充分利用这些技巧来影响和促使他人跟随他们的愿景或者方案达成结果。ENFJ具有很强的领导力，而且他们是很棒的团队协作能手。在任何需要团队共同协力完成任务的领域或者与人有关的工作领域，象管理、卫生、社会服务、法律等各个领域。他们都能够从容应对并成功地完成功项任务。
无论你是ENFP还是ENFJ，你的性格特点都让你处于一个非常适合交际和人际交往的领域。你的性格特点使你能够容易地理解他人，并带领他们完成任务。在职业发展方面，你可能更乐意与人合作，成为一个能够促进社区联合和增加组织合作的活跃分子。了解你的人格类型，可以帮助你最大限度地发挥潜能，并发现符合你价值观和优势的职业。但切记让人格定型的结果仅仅是你的某方面特质，不要将其视作描述自己所以及自己人生取向的全部。