ENFJ是指在Myers-Briggs类型指标（MBTI）中，E代表外向性，N代表直觉，F代表情感，J代表判断，其中ENFJ人格类型被称为“教导者”，注重他人的感受和需要，尤其擅长给予支持和指导，是非常受欢迎且高效率的领袖。以下我们将深入探索ENFJ人格类型的16种特殊之处。
1. 可塑性（ENFJ可塑性）
ENFJ人格类型因具有出众的社交技能和成功的经验，一般会以自信、乐观和有追求为特点。他们常常在工作和社交生活中遇到挑战时，可以快速调整策略并做出明智的决策。此外，ENFJ还非常善于观察和理解人际关系，所以很容易地适应各种场合和各种人。
2. 善于表达（ENFJ表达能力）
正如其他EF（情感型+外向型）类型的人一样，ENFJ人格类型往往非常乐于交流，也很善于表达。他们可以清楚、恰当地表达自己的想法和情绪，并且能够将这些思想和情感传递给他人，同时也很容易理解和解释他人不易表达的情感。
3. 支持他人（ENFJ支持能力）
ENFJ人格类型最出色的技能之一就是能够给予他人支持和帮助。由于他们的关注重点通常放在别人身上，所以能够真正理解他人的需求和痛苦，并能够付诸行动来帮助他们克服困难和实现目标。
4. 创造积极氛围（ENFJ积极氛围创建者）
ENFJ人格类型非常善于制造和创造出一种积极的氛围，这是因为他们非常注重与他人共创价值和体验，所以能够赢得他人的信任和尊重。通过促进他人的情感参与和文化建设，他们经常在组织中发挥着重要的角色。
5. 能动性高（ENFJ能动性）
虽然ENFJ人格类型常常显得外向、好交往、友善热情，但他们不只是一个“充电站”或“表演者”。他们虽然喜爱社交，却不只是为了简单的社交活动。他们有强烈的理想，厌恶任何形式的平庸，在追求自己和周围人的价值时，总是积极行动，不断挑战极限改善环境。
6. 宗旨性（ENFJ宗旨性）
由于ENFJ人格类型经常慢慢建立信任和关系，他们非常关注他人的情感体验和需求，同时也希望能够成为一个具有建设性、积极态度和帮助别人的标志性人物。他们常常以感性的思维方式和适度的自省方式，追求更高的理想和目标。
7. 聪明睿智（ENFJ聪慧使者）
ENFJ人格类型通常非常具有智慧和聪颖的特质，在面对复杂问题和人际关系时，能够设计出智慧的解决方案。他们能够准确地分析状况，并能够将这些信息结合起来，创造出更加高效和成功的结果。
8. 敏感体贴（ENFJ温柔体贴）
EB（情感型+内向型）类型的人通常会注重别人的情感体验，而ENFJ人格类型则具有特殊的能力，能够理解他人的情感需求和痛苦，而且还能够说出适当的话语来安慰和鼓舞他人。他们非常关注他人的感受，所以会致力于通过帮助他人建立积极和意义深远的体验，打造一种温柔体贴的氛围。
9. 宏观战略（ENFJ宏观策略家）
由于ENFJ人格类型具有广博的信息资源和敏锐洞察力，所以能够看到事物的全貌和未来趋势，从而创造出更有远见的发展规划。他们能够判断和预测计划的各种细节，并作出最优化和最适合团队的的抉择。
10. 目标导向（ENFJ目标导向者）
虽然ENFJ人格类型非常注重他人的感情和需求，但是他们同样十分能够将、谈判和讨论过程转化为最佳的结果。他们通常具有清晰的目标和强烈的决心，并能够克服复杂问题和挑战，并在个人和团队层面上实现最佳结果。
11. 详尽数据（ENFJ详细信息)
ENFJ人格类型通常十分注重细节和信息质量，同时又能够将这些信息组合成最佳的决策方案。他们有一种奇妙而深思熟虑的能力，能够完整和合理地展现各种信息，为他人提供清晰而准确的信息，为实现目标创造最佳方案。
12. 力争上游（ENFJ爭取成功）
ENFJ人格类型通常具有非常强的内在动机和自我-中心主义。他们很能掌握时间、计划、执行复杂任务、联系他人并获取他人意见与支持，还能坚定不移地推动事业发展。这种天然追求成功和绝不退缩的精神，无论是在职场还是生活中都能带来巨大的影响力。
13. 强大的团队领导者（ENFJ团队领袖）
ENFJ人格类型在组织和管理团队方面非常出色，善于在实务中调动、运用他人的技能和造诣，在给予他人指导的同时，建立与团队成员的良好关系。他们能够成为富有感觉、高度合作、领导力十足的人物，从而成为团队中广受尊重和信任的领袖。
14. 光彩照人（ENFJ魅力超群）
ENFJ人格类型具有许多令人崇拜的特质，如理性、自信和智慧。他们通常善于引起他人共鸣，并能够允许他人感受到一种温暖、体贴和鼓