ENFJ，全称为外向感受性情感判断型，是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）中的一个人格类型。向人们提供帮助和支持，在完成工作和完成任务方面也很擅长。本篇文章将从以下三个方面来探讨如何判断ENFJ：性格类型、职业、特点。
性格类型
判断ENFJ的关键在于了解他们具有温暖、同情、理解力和激励他人的能力。他们愿意利用自己独特的见解、技能和资源来帮助他人，因此被称为“社交动员者”。ENFJ通常可以在群体中引领并调和不同的观点，因为他们重视民主、权力均衡和自由，同时受肯定的同时也喜欢表现自己。
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职业
ENFJ非常擅长利用自己的领导能力，在争论和分歧的信仰、价值观或目标局面中起到重要的调和作用。他们也非常擅长人际交往，这使他们成为很多工作场所和企业的黄金资源。由于ENFJ的特质和人际技巧，ENFJ适合从事社会服务、教育、宗教、医疗保健、销售和管理等职业。ENFJ通常拥有良好的沟通能力和谈判技巧，并且非常关注自己与他人之间的联系或情感关系，使他们对于维系公司内部关系和管理团队非常有天赋。
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特点
在探究ENFJ个性强调的特点时，我们发现，ENFJ是为人所知的最开朗和最充满活力的人格类型之一。他们不仅乐于协助他人，还喜欢引导他们走向积极的方向。ENFJ通常具有一个强烈的、根深蒂固的个人信念，并愿意为实现这些信念而付出任何代价。他们看重与他人之间建立真正的关系和连结，并能够清晰地发掘并利用可能的联接点。
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ENFJ的缺点
像其他类型一样，ENFJ的天赋也伴随着一些缺点，这些缺点需要我们认真地看待。首先，ENFJ往往过度关注自己与他人之间的连结和情感关系，并经常让自己深陷在这些情感中无法自拔。这种情况如果得不到及时的纠正，将会极大地阻碍ENFJ的成长和发展；其次，ENFJ追求的目标基于他们内心深处的个人信念，而这样的信念又可能导致他们锲而不舍地坚持某件事情，甚至忽略了其他值得考虑的因素。这两种缺点不仅会对ENFJ本人产生消极影响，也会给周围团队带来一定程度的焦虑和负面影响。
要完全理解ENFJ，我们需要深入了解他们对生活、工作和人际关系的看法和态度。并且通过了解他们的特质和职业潜能，找到适合自己的方向。也希望文章的读者可以通过了解ENFJ更好地应对生活和工作中的挑战。