ENFJ是以外向情感（E）直觉（N）思考（F）判断（J）为特征的人格类型，他们善于社交、有同情心和领导才能，因此被称为“教练”或“明星”。虽然ENFJ对人民有广泛而深入的了解，但在实践中他们也有一些千层套路，下面详细介绍ENFJ型人格的千层套路。
一、过分关注别人的情感（过度同情）
ENFJ是非常有同情心的人，他们随时准备帮助别人，并尝试了解别人的需要和感受。然而，有时这会导致ENFJ感到过分负责，疏远自己的情感需要或过度涉入别人的生活。
例如，如果某个朋友与他的搭档分手了，ENFJ可能会花很多时间来与他谈话，鼓励他重新开始。虽然这是表现出了ENFJ的可爱和热情，但长远来看，如果ENFJ不保留一定的精力和空间，将会变得疲惫不堪。
（“同情心过度”）
二、过于注重外表（踩着别人的垫脚石）
ENFJ型人格通常很注意外表，他们能够处理自己的形象，在职场中能快速建立关系。但是这也可能导致ENFJ贪图虚荣心，追求过分的变化和快速提升，使他们失去了自己的本色。
例如，ENFJ可能会突然改变发型，颜色或衣服等，来使自己更加注目，同时忽略了自己本身的优势。ENFJ可能会从别人那里学习，追求某项技能，甚至在他们感觉不舒服的时候也会去做这些事情。尽管这些行为可能有短期价值，但不长时间内这将影响他们的可信度和信任度。
（“注重外表”、“垫脚石”）
三、言而无信（缺乏约束力）
ENFJ型人格非常擅长沟通和说服他人，这使得他们的影响力相当大，但有时他们可能承诺一些他们实际上无法实现或无意履行的事情。
例如，如果一个员工来到ENFJ的办公室，请求ENFJ在下午五点前给他一份涉及重要客户的报告，ENFJ可能会轻易地答应了这个请求。但是，当下午五点来临时，ENFJ发现自己迫不及待地需要去开一次会，于是他们就寻找了一个无关紧要的理由，来推迟给员工报告。这种言而无信的行为会影响他们未来的信誉和可信度。
（“言而无信”、“缺乏约束力”）
四、过度操纵（掌握需求）
ENFJ型人格对自己和他人都非常关注，他们能够捕捉到他人的情感需求，有助于建立良好的人际关系。但是这在一些场合下往往会被错误地使用，也就是过度操纵。
例如，在一次商业谈判中，ENFJ可能会使用知识储备来捕捉交易伙伴的需求，并引导他们做出决策。虽然这很容易被看作一种高级技巧，但它也许不道德，因为它可能导致其他人成为 ENFJ 的傀儡，无法做出真正符合他们自己利益的决定。
（“过度操纵”、“掌握需求”）
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ENFJ型人格有许多优质的特点，但是也有一些千层套路。当ENFJ们失去方向或无法正确处理自己的情感时，这些千层套路可能会导致不良影响。因此，作为ENFJ，应该保持一定的平衡感，关心自己和他人，同时避免陷入这些千层套路。
（此文选题来源于百度下拉搜索词）