Intj和Enfj是两种不同的人格类型。虽然它们都具有使命感和决策能力，但它们之间仍然存在一些显著的差异。作为一个专业的MBTI资深人员，我将从Enfj的角度出发，探讨Enfj如何看待Intj，并简要介绍一些相关的基础知识。
（Intj性格描述）
在理解Enfj如何看待Intj之前，我们首先需要了解Intj的性格特点。根据MBTI框架，Intj具有以下特点：
1. 理智、冷静、逻辑
2. 善于思考、分析
3. 独立、自信，喜欢接受挑战
4. 不易被他人的情绪或外部压力影响
5. 对计划和目标具有强烈的执着心理
6. 优秀的策略制定者
Intj非常注重思想和理性，而不太在意情感或社交。对于Enfj来说，这种行为可能会让他们感到困惑和孤独。
（Enfj看待Intj的信念）
作为一种外向型、情感型人格，Enfj的信念是关注人类福利和利益最大化的价值。他们通常比较看重亲近的人，而不是如何能够更好地理解个人感受。这种信念方式使得Enfj喜欢参与社交活动，与人建立联系，并关注他人的情感。但在与Intj工作和生活环境中，Enfj需要了解Intj的思维方式并加以运用。
（Enfj看待Intj的搜索词）
Enfj看待Intj的百度下拉搜索词包括：Intj的性格特点，Intj为什么难以理解，Enfj与Intj如何相处等。这些搜索词反映了Enfj对于Intj身上具有怎样的性格特征，以及如何在与Intj相处中面对相应的问题方面存在疑问。对于这些问题，我认为应该从以下几个方面来考虑。
（如何与Intj相处）
1. 了解和尊重差异：首先，Enfj需要了解和尊重Intj的思维方式和价值观。这种差异是人格类型本质，没有任何人能够改变或消除它，所以Enfj需要学会与它相处。
2. 赞赏和肯定优势：另外，Enfj需要更加充分地认识和赞赏Intj的优势和成功之处，并在这些方面给予肯定。例如，Enfj可以称赞Intj他们的坚毅意志和高效的思考方式。
3. 提供帮助和支持：Enfj还需要提供必要的帮助和支持，以适应Intj的能力和需求。例如，如果Enfj和Intj在工作任务上存在合作，Enfj可以发挥他们的社交和沟通技巧，在团队中协助Intj达到更好的目标。
4. 建立信任并彼此倾听：最后，建立良好的信任关系可以让Enfj和Intj更好地相处。 Enfj需要学会倾听他们的对话和想法，并展示出对于Intj的重视和尊重。Intj也需要耐心地听取Enfj的观点和想法，并接受他们的帮助和支持。通过思考和寻找正确的解决方案，Enfj和Intj可以更加顺畅的建立合作关系。
在Enfj看待Intj时，需要了解和尊重Intj的差异，赞赏他们的优势和用处，并在团队、工作或生活中提供必要的帮助和支持。同时，建立信任，倾听并理解对方也是非常重要的事情。尽管Enfj和Intj在社交和思维方面存在差异，但他们仍然能够合作并取得成功。