MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种人格类型测验，它的目的是通过问卷调查来测定个体心理偏好和行为模式。ENFJ-t指的是情感、直觉、感性、判断这四维度优势的人格类型。他们富有同理心、热情奔放、善解人意的特质，使得他们成为出色的社交者和组织者。在这篇文章中，我们将关注enfj-t这一人格类型的两个方面：聚焦情感和同理心。
聚焦情感
enfj-t 通常是一个非常情感化、热心而且容易受到所处环境的影响的人。他们比较敏锐，可以迅速察觉到身边人的感情变化和内心深处的情感需求。这一优势使得它们能够快速适应不同的社交环境，并成为融入其中的核心人物。
在自己内心世界中，enfj-t也充满情感。他们非常渴望被爱和公认，以至于通常会非常努力地工作来取得成功。同时，他们也很关心周围的人，特别是关心他们的目标、渴望和理想。如果遇到困难的话，他们通常会把自己的问题放到一边先去解决别人的问题。
同理心
同理心是一种深入理解别人的内心状态和需要的能力。enfj-t往往非常善于以别人的视角看待问题，因此能够非常成功地与他人建立联系。他们的同理心让他们成为了组织者、导师和领袖，这些领域需要对身边人的需求非常敏感。
当enfj-t处理一个挑战时，他们倾向于更加关注“为什么”和“谁”比“怎么做”和“什么”。这意味着，他们通常会花更多的时间来思考他们周围人的核心动机和需求，而不仅仅是正在发生什么事情。这也使得他们在掌握自己的情绪时更加自信，可以更好地理解和尊重他人的观点。
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虽然enfj-t具备许多优点，但他们也有一些缺点。例如，他们可能会过度投入自己的情感和精力，专注于他人而忘记了自己。当enfj-t处于压力下或受到挫折时，也可能表现出非常情绪化的一面。
对于适合做什么工作，enfj-t最适合能够利用自己的同理心、组织和沟通技巧的领域。这可能包括商业、教育、社会工作、健身房和医疗保健等领域。
有一些著名的公众人物被认为是enfj-t类型，其中包括奥普拉·温弗瑞（媒体巨头）、芭芭拉·斯特莱桥（知名记者）和希拉里·克林顿（前美国国务卿）。这些人通过他们的同理心、热情和引导焕发光彩。
最后，如何让自己成为更好的enfj-t？这意味着更多地学习控制自己的情绪并了解自己的需求。通过学会追求自我保健，你可以确保在助人之余也不忘回归自己，并成为更加专业和有效的挚友和导师。