作为一种这个社会中最主流的性格类型之一，ENFJ在职场中也占据着很重要的地位。那么，ENFJ性格究竟有哪些特点，对于个人在职场中有哪些优劣呢？现在，我们就来探究一下吧。
ENFJ性格特点：
1. 热情洋溢、话多且外向：支持和鼓励他人，并经常通过亲密、支持性的交往关系来建立联系。
2. 很有洞察力，可以读懂别人：非常理解家庭和工作地点的需求，并将服务视为开始与其他人建立联系的方法。
3. 非常注重他人成长发展，具有极高的同情心并倾向于给予更多的照顾和帮助。
4. 思想成熟，值得信赖：尽管表面上可能显得有些固执己见，但是ENFJ通常表现出一种谦虚而易于接近的态度，以及对他们自己和他们识别出来的社区具有真诚的关心和回报。
ENFJ优点：
1. 具有同情心、关心他人、理解他人、愿意付出、善于倾听的特点。
2. 擅长领导、主持和管理能力，能够协调团队，并使团队成员感到被重视。
3. 非常善于与他人建立联系、沟通、协商和合作。
4. 非常注重自己的价值观和道德原则，非常专注于自己的目标，并致力于与他人一起实现这些目标。
ENFJ缺点：
1. 有时可能会过度干涉、给予太多帮助。
2. 由于太注重他人、过于顾及他人感受，容易把自己放到次要地位。
3. 在财务管理等有关于具体事宜的工作方面可能缺乏实际经验和技能。
4. 动机过于理想化，有的时候可能会比较武断、容易自我感觉良好，信奉“道德至上”的信条导致过于崇高化。
ENFJ在职场中的应用：
1. ENFJ可以很好地担任领导角色。他们擅长在团队工作中协调其他人的需求，同时不断地推动整个团队走向成功。
2. 在其他高压环境下，ENFJ集中精力将焦点放在目标上，并且相信以沟通和交流技巧为基础的合作方式是最好的方式。
3. ENFJ能够帮助团队成员发掘自身能力，并赋予他们信心和支持，实现成功。由于ENFJ非常注重关系建立的质量和深度，他们能够很好地协助他人实现发展和学习成长。
4. ENFJ注重道德原则，因此可以成为团队中的“良心”角色，确保大家都遵循正确的价值观，并寻求到成功的方式以实现个人和团队目标。
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5.ENFJ与性格的配对
ENFJ是个性格充满热情和同情心的类型，他们天生就擅长与人交往、沟通以及协调团队。在职场中，由于ENFJ注重道德价值观的遵守，并具有领导和管理能力，可以成为一个具有感染力和耐心的良好团队领袖，同时也容易受到他人的欣赏和支持。