MBTI是一种普遍应用于职场和人际关系方面的个性测评工具，INFJ和ENFJ是其中两种广为人知的类型。如果说INFJ是内向、直觉、情感、判断的深思熟虑者，那么ENFJ则是外向、直觉、情感、判断能力出众的领袖型人才。相信不少INFJ会羡慕自身情感细腻却不够表达以及缺乏自信的特点，不妨探究一下可以从什么角度去调整自我，以期变得更有魅力、更有领导力。
一、明确自我需要
作为一个INFJ，你更加倾向于私人空间和独处。然而成为一个好的ENFJ领袖必须具备一定的社交能力以及合作意识，这意味着你可能要主动去试图拓宽自己的社交圈子，参加更多活动并学会用更加积极的态度和他人交往。这里建议在生活中尝试去设立一些小型的个人目标，这样可以帮你更有效地鼓励自己去尝试新的事物，扩大自己的兴趣爱好。
二、放大自我优点
INFJ的直觉优势不仅仅可以作为一种自我洞察的手段，更可以运用在人际关系和商业领域中。你可以通过倾听他人的意见和建议，结交大量的新朋友以及在目标设定方面展现出高超的个人追求来扩展自己的CEO思维。
三、视野开阔
INFJ通常比较沉浸自己世界而不太愿意尝试去接触未知的事物。学会走出自己的舒适区，不断拓宽自己的视野和生活经验，这可以有助于培养出更具有决策能力的ENFJ智慧和风范。可以参加社交活动、尝试出国留学或着手尝试多样性项目以此来加强自我认知。
四、创立自我信仰
INFJ容易在自反中寻找答案，但同时却对外部的指令比较难以接受。然而，当INFJ建立起自己信仰和价值观后，就能够更充分地发挥自己的领导才能，变得更加坚定、更有动力和决心去实现自己梦想。
五、学会放松
热情、关怀和关心是ENFJ的主要特点，但同时也需要永不休止地工作。INFJ需要克服对自己要求过高的问题，并学习放松和休闲的技巧。比如说可以尝试进行瑜伽、打乒乓球、去旅游等等，来调节自己的心态和压力，这样才可能找到心灵的平衡点，达到事半功倍的效果。
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心理成长中难免会碰到一些瓶颈，当INFJ想要变得像ENFJ那样有领袖魅力时，以上建议也许可以给你一些启发。当然，任何个人成长都需要明确全方位的观点，不应该只盲目地模仿别人的方式。如果在此过程中找到了正确的思路，INFJ到处都可以发现机会和好的潜在变成ENFJ的机会。
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