MBTI人格理论认为每个人都有自己的性格类型，INTP和ENFJ是其中两种。INTP（理性、分析、逻辑）往往是追求知识和思考的人，而ENFJ（同情、理解、感性）则更关注人际关系和情感。但是，在现实生活中，我们时常需要像ENFJ一样与他人协调配合。那么，如果你是一名INTP型的人，如何在职场和日常生活中化身为ENFJ呢？以下是一些建议。
一、了解ENFJ
首先，要尝试理解ENFJ的思维方式。在许多方面，ENFJ和INTP正好相反。比如，ENFJ很关注人际关系和情感，而INTP则更多关注思考和逻辑。了解这一点后，你可以开始尝试用ENFJ的眼光看待问题，换个角度思考，把自己放到他人的位置上，这样就能更好地和他人交往，达到目的。
二、表达友好
ENFJ往往天生具有较强的亲和力，而INTP更加内向。但是在职场和社交场合，要积极表达友好，主动与他人交际。这并不意味着要成为一个假人，只是尝试多说一些问候和感谢的话，主动表达自己的想法和感受。这样可以让他人更易于接触你，建立起良好而亲密的关系。
三、注意非语言沟通
当面对他人时，我们可以通过面部表情和姿势来传达情感，那么如何让自己表现得更有亲和力呢？尝试眼神接触，保持微笑，主动接近并热情地握手等。这些非语言沟通方式可以增强人际关系，让他人感受到你的友好和关注。
四、增强领导力
在团队合作中，将商业方案或管理规划付之于行动者很重要。如果你是一名INTP型人，就应该尝试提高自己的领导才能。这包括培养有效的沟通技巧，建立识别组织问题的能力，以及学习如何促进合作和授权下属。参与其他培训也可以使你更好地适应ENFJ环境。
五、掌握社交网络
今天，我们的工作需要全球协同合作，因此，如果你希望进一步适应ENFJ型的工作环境，则必须善于利用社交网络，建立和维护各种良好的人际关系。从LinkedIn到Facebook，你可以通过合适的加入圈子和主动参与网络活动，建立广泛的社会网络，扩大自己的影响力，找出许多同行业和专业的优秀人士，吸取他们的精华。
六、学习合作
ENFJ型的人很善于合作，通过与他们合作，可以使自己更有效地适应他们。要想加强合作技能，就需要了解团队动态，有效地协调冲突，理解团队成员的不同需求和期望，以平衡组织和个人目标。通过合作，你可以在交流中提高跨文化技能，培养工作中的灵活性和开放性，并获得其他专家的集体知识。
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