MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种性格测试工具，旨在揭示个体的心理类型。ENFJ是其中之一，被称为“教导者”。ENFJ通常是友善、关怀他人的人，而且很有领导才能。
在ENFJ类型中，男女比例基本相同，但一些数据表明，女性ENFJ相对于男性ENFJ来说，似乎更为普遍。那么到底ENFJ女性在人格类型中所占比例为多少呢？让我们看看相关数据和案例。
根据兰德斯马克（Landis-Mark）的统计数据，20%的女性ENFJ在美国中等或高校中任教。这个数字似乎并不高，但是如果我们将其与整个女性ENFJ人群相比较，这个数字就变得非常有意义了。事实上，ENFJ类型的人口比例只有2-3%，因此在女性ENFJ子群体中，拥有这样高比例的职业选择很难不引起人们的注意。
情感杂志（Psychology Today）的一篇文章指出，女性ENFJ相对男性ENFJ拥有更强的表现力和表达力，因此容易在人际交往中取得成功。此外，由于女性ENFJ通常是高情商的人，她们很擅长处理和疏导情感问题。这些特质都让她们在某些职业领域中表现突出。
下面是两个ENFJ女性的案例。
在美国，蒂尔达.斯文德·约翰逊（Thilda Svenstedt Johnson）是一位著名的ENFJ女性，她是一名拥有行政职务的人权维护者。她与联合国妇女署合作，致力于为女性争取社会公正。事实上，她最初是一名社会工作者，后来又成为法官和副检察官。她的事业发展历程表明了ENFJ性格可以适应不同领域和职业。同时， ENFJ的女性特点也让她能够以热情、同情心和倾听技巧来处理敏感问题。
中国也有一位引人注目的ENFJ女性——景甜。她是一名演员和女企业家，在中国影视圈极其活跃。她的性格标签是ENFJ-A，其中的A表示她倾向于外向、灵活和适应力强。她的敏锐度和表达能力使她在演艺事业中获得了许多成功和赞誉。同时，如同其他ENFJ女性一样，景甜也致力于社会公益和公正，曾经支持过无国界医生组织等公益团体。
尽管ENFJ的性别比例大致相同，但数据表明，ENFJ女性在某些方面、领域中表现出更为突出的特质。然而，每个人都是独特的，即使同样是ENFJ女性也有着不同的优点和缺陷。正如上文中所提到的两个案例，每个人都可以发挥自己的长处，实现自我价值。我们应该去了解自己的强项和限制，并懂得如何更好地运用性格优势，做好自己的事业。