ENFJ是16个MBTI性格类型中的一种，代表着主观、情感和价值导向。ENFJ的人际交往能力非常强大，以其天赋于建立和维护紧密的社交关系而闻名。ENFJ通常很享受与他人交往的过程，并且善于利用这种交流来获得反馈、满足自己情感上的需求、以及为别人提供帮助。ENFJ被描述为典型的“助人者”，其主动地对他人表达兴趣、支持和关心，能够使人们感到更受欢迎和接纳。
ENFJ通常很愿意主动找人，因为他们:
1. 需要建立有意义和深度的社交关系
ENFJ很渴望有意义和深度的人际关系，在这样的关系中, ENFJ感觉到被接纳、被理解并且被珍视。这样的关系对于ENFJ来说非常重要，因为它们给他们带来了成就感和幸福感。通过主动找人，ENFJ能够更有效地建立这些关系，并且从中获得更大的满足感。
2. 对别人的需求敏感并想要为他们提供帮助
由于其天生的 “助人者” 特质，ENFJ对别人的需求非常敏感。他们通常会主动去寻找那些需要帮助的人并尽自己所能给予协助。他们发自内心地认为自己有义务为他人做出贡献，并且通过这种方式来帮助别人也能给自己带来满足感。
3. 善于让人感到舒适、理解和受欢迎
ENFJ的天赋于交流能力和专注于了解别人，使得他们可以很好地倾听、理解别人的感受，并且支持别人的思想和行为。这使得他们的朋友和同事都会感到被接纳、被支持，并且受到尊重。在一个初始陌生的社交场合中，ENFJ通过主动找人培养起对方的好感度，然后就能开始建立深度关系。
1. ENFJ主动找人的优点
2. ENFJ为什么愿意主动找人
3. ENFJ如何主动找人去建立友谊
4. ENFJ如何主动与同事交流
5. ENFJ的人际关系管理技巧
ENFJ主动找人的最佳例子之一就是美国的前第一夫人米歇尔·奥巴马。在一次采访中，她解释了自己对于主动找人的看法：“我从未害怕去认识新人，我享受新鲜感和结识新朋友的乐趣。你永远不知道下一个人会带给你什么惊喜。”通过她自己的例子，米歇尔鼓励所有ENFJ能够主动去与别人交流，因为这样的变化往往是积极的，并且给自己带来了宝贵的经验和知识。
在ENFJ的性格类型中，主动找人是一种天赋，在日常生活和工作中具有非常重要的作用。通过主动寻找与别人建立深度关系，ENFJ可以实现他们的社交需求和能够帮助别人的愿望。此外，ENFJ的沟通和倾听技巧，能够使他们成为高效的人际关系管理者，并且带领自己与他人一起进步。