作为MBTI人格测试中的一种类型，ENFJ被称为“协调温暖型”，是指他们热情、友善和富有同情心，善于与人沟通并激发内在潜力。今天就让我们一起深入了解一下这种人格类型，带领读者窥探其性格特征、优势、劣势、职业特点，以及如何更好地沟通交流。
一、ENFJ性格特征
1. 热情有爱心
ENFJ具有强烈的渴望帮助他人的意愿。他们爱心满满，总是乐意考虑他人的需求和感受，以此来推动他人的成长。这种特性也使得他们非常容易和他人建立亲密关系，朋友们将认为他们是最值得信赖、最能依赖的人。
2. 善于语言表达
ENFJ的思路非常清晰，他们善于用语言来表达自己的想法和感受。这不仅使得他们能够更好的与他人进行沟通交流，同时也能够让他们更好的理解他人的感受与需求。
3. 具有直觉
ENFJ是一种“感知型”人格类型。他们具有出色的直觉能力，往往能够从细节中洞察到真实的问题，并通过这种能力来帮助他人解决问题。
二、ENFJ优势
1. 能够创建和谐的氛围
ENFJ非常关注他人的情感和需求，他们会积极搜寻最佳方案，以此来保持在社交环境中产生和谐而友好的氛围。
2. 善于影响他人
ENFJ具有非常强大的领导能力，可以通过自己的情感和彰显个人魅力来获得他人的信赖和支持。
3. 着重发展他人
ENFJ的第一反应总是去从他人的角度考虑事情。他们非常享受帮助他人和为他人付出。同时他们也会引导他人成长，因此他们往往会将自己的关注点放在他人身上，以此来支持他人的成长。
三、ENFJ劣势
1. 容易忽视个人需求
ENFJ对他人的情感和需求极度敏感，当遇到两难情境时，他们往往会忽视自己的需求。此种情况将经常发生在工作场所，特别是当ENFJ承受过多压力时。
2. 可能过于强制性
ENFJ具有非常强烈的愿望来帮助他人，有时甚至以此为理由去强制他人，摆脱自己觉得不好的情况，使得关系出现裂痕或者是受到影响。
3. 需要得到他人的认可
ENFJ比较容易承担责任，为他人付出的同时却期望得到相应的回报。当ENFJ感到他人把他们的付出视为理所当然或没有收到足够的认可时，他们会感到非常沮丧和不被理解，产生种种消极心态。
四、ENFJ的职业特点
1. 人力资源管理者
ENFJ与其他人格类型中最擅长管理人，并确保团队内部整体达致最优效果。
2. 咨询师
ENFJ善于引导他人，可以成为一位卓越的咨询师 ，通过聆听并帮助他人解决难题，来获得自己对他人的满足感。
3. 传销专员
ENFJ具有一种独特的能力，能够将自己的热情和魅力运用到销售过程中，通过帮助顾客解决问题，来提高顾客对产品的认同度。
五、ENFJ如何更好的沟通交流
1. 保持沉镇
ENFJ可以通过保持自己的冷静和沉稳，来避免过度兴奋，把注意力放在言谈之间，直到获得他人的正确理解才停止。
2. 做一个有效的倾听者
ENFJ应当做一个好的监听者，以得到与自己不同的声音并以此作出宣告。
3.学会说“不”
ENFJ应该学会坚持自己的意见并且要有较强的自我保护意识，那些品行不端且不符合自己价值观的人或事就应该予以避免，而不是被其影响甚至误导。
结束语
ENFJ人格类型具有卓越直觉力、热情好客以及努力创造和维持高质量人际关系的优点。同时与此相反的是他们往往需要在多个方面发展自己，包括学会坚持己见，并表达自己的存在感。每种人格类型在自己的领域和工作中都有优势和相应的劣缺点，ENFJ也不例外。唯一的不同是，一旦ENFJ意识到自己所面临的限制并找到克服它们的方法，那么他们就可以走向更卓越更充实的生活。